文档介绍：总经理岗位说明书
编号: No. －
职务概况
岗位名称
总经理
所属部门
总经办
定编人数
1
直接上级
职务编号
薪资等级
直接下属
工作概述
全面负责公司日常经营管理和经营管理目标的实现;在董事长授权范围内进行预算内资金使用的审批;对经营管理班子人员的管理;企业文化和管控体系建设与完善等。
工
作
内
容
和
职
责
１、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;  ﻫ2、组织实施并完成公司年度经营计划和投资方案; 
３、起草公司内部管理机构设置方案; ﻫ４、起草公司的基本管理制度; ﻫ5、制定公司的具体规章; ﻫ６、提请聘任或者解聘公司副总经理;ﻫ7、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员;
8、公司文化建设;ﻫ9、董事会规定的其他职责。 
工
作
权
限
1、对公司所有日常经营管理享有决策权;
２、预算内资金的审批权;
3、标的 万元及以下的合同的签署权;
4、对公司副总经理的聘用、解职及报酬事项的提名权和建议权,对公司其他管理人员及一般员工聘用、解聘及报酬事项的决定权和相关人事管理权;
5、对公司各项工作的监控权;
6、对下级之间工作争议的裁决权;
7、对公司员工的考评权与奖惩的决定权;
6、向董事会提出公司经营目标的建议权。
工作重点考核项目
1、董事会决议的落实;
2、年度经营管理目标的实现;
３、内部管控体系的建立完善等。
工
作
关
系
所受监督
董事会
所施监督
公司各部门、各员工
内部关系
公司各部门
外部关系
与新闻媒体、政府有关部门、行业协会等的工作关系
任
职
资
格
身体条件
年龄
２8—58
性别
不限
身高
不限
相貌
外形气质好
体能
身体健康,精力充沛,能承受工作压力
学历要求
本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽
专业要求
企业管理、市场营销等相关专业
经验要求
5年以上大中型企业整体运作管理经验,有上市公司高管工作经历者优先
个性素质
性格开朗、亲和力强、善于沟通、良好的交际能力
必备工作技能
计算机
熟练使用各类办公软件操作系统
外语
不限
其他
普通话良好
必备资格证
有企业管理师资格证书者尤佳
岗位基本能力
A
领导决策能力
A
社会活动能力
Ａ
统筹规划能力
Ａ
人际关系能力
A
激励授权能力
A
理解实施能力
A
组织指挥能力
Ａ
语言表达能力
Ａ
开拓创新能力
A
文字表达能力
A
分析判断能力
A
学****成长能力
A
沟通协调能力
A
冲突管理能力
要求程度:A 高;Ｂ 较高;Ｃ 一般;D 较低;E 低
所需技能培训
宏观经济学、战略管理知识与技能、财务管理知识与技能、金融学、投资学、风险控制知识与技能、管理知识与技能、公共关系知识与技能、社会学、政治学、历史哲学、心理学、文化学、法律学、行业知识、商务礼仪等方面的培训与学****br/>职业发展
可直接晋升的职位
无
可相互转换的职位
可升迁至此的职位
工作