文档介绍：企业班组文化建设
建设班组制度文化
一
建设班组管理文化
二
建设班组创新文化
三
建设班组学****文化
四
建设班组安全文化
五
建设班组和谐文化
六
制定班组规章制度的原则
合法性原则
平等性原则
稳定性原则
现实性原则
可行性原则
严肃性原则
规范性原则
建立和健全班组各项规章制度
树立制度至上的理念
科学家将四只猴子关在一个笼子里，并在笼子上面的小洞放下一串香蕉，一只猴子立刻冲上去，可是当它还没有拿到香蕉时，就被预设机关所喷出的热水烫伤，其他三只猴子也要被烫一次。更多EHS独家精品资料，请咨询“安应管家”微信号：ansyingsj1结果可想而知，每只猴子去取香蕉，四只猴子都要被烫一次。后来，实验者换了一只新猴子进入房内，当新猴子想去拿香蕉时，立刻被其他三只老猴子暴打一顿。当所有猴子都已换过之后，尽管没有猴子被烫过，但每当有猴子去取香蕉的时候，其他三只猴子就会把它暴打一顿
树立制度至上的理念
在实际执行过程中，通常采用“强化”的激励方式。
用来规范约束公司员工行为的工具，它不指向任何人，却能约束任何人。
约束工具
激励模式
制度
至上
严格执行班组制度
班组制度
严格执行，严肃查处，是执行制度的重要手段
有功及时表扬，有过严肃对待，功过奖罚分明
班组要有良好监督机制，形成互相监督气氛
班组长应率先垂范，自觉公平执行班组制度
惩处要严
奖罚要严
监督要严
自律要严
用制度规范员工行为
规范
行为
培养良好的工作****惯
从员工身边的事抓起
上班时间公私分明