文档介绍：公司运动会策划书
篇一：公司首届运动会策划方案
公司首届运动会策划方案
一、运动会宗旨：
为了加强企业文化建设，丰富员工体育文化生活，提高公司全体员工的凝聚力，向心力，团队协作力，倡导“友谊第一、比赛第二”的体育运动精神。
二、运动会主题：我运动、我快乐、我成长。
三、组织机构
3．组委会机构及成员名单
事务组：
负责人：郝伟
成 员： 杨鹏、李红江
职 责：
A. 制定运动会各项工作流程；
B. 编制经费预算；
C. 做好各类物资的准备工作（按计划购置体育运动用品器材、奖品、纪念品等）；
D. 负责协调各部门的工作；
E. 按规程要求接受运动员报名；
F. 负责比赛场地的划定；
G. 准备比赛用的各类表格；
H. 及时汇集各项目比赛成绩，统计各队得分情况并及时公布；
摄影组： 负责人： 何白梅 职 责：负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作； 裁判组： 负责人：张波 成 员：郝伟、黄鼎山、祝一超、周仲生、赵小林、徐宝川、梁国定、曹海 华、黎俭能 职 责：招募、培训裁判人员以及裁判相关工作的统筹协调工作。 设备组：
负责人：祝一超
成 员：工程部全体同事
职 责：负责主席台音响器材、背景等的安装及使用效果保障；
医疗组
负责人：吴对
成 员：保安队2名队员；
职 责：负责运动会现场各种伤病人员的救治。
四、运动会时间、地点10月10日至10月30日
地点：厂区内
五、比赛项目采用团体与个人项目相结合：
1、运动项目
A. 拔河比赛（团体赛）
B. 跳绳比赛（团体赛）
C. 心心相印比赛（团体赛）
D. 滚雪球比赛（团体赛）
E. 呼啦圈竞走比赛（个人赛）
F. 懒人自行车比赛（个人赛）
2、技能赛
六、报名条件：所有报名人员仅限本公司人员，身体健康者。
七、参赛单位以及方法：
本次活动团体赛共计划分为胶印车间、洼印车间、印后车间、物控中
心、，管理部（包括行政部、财务部、销售部、工程部、质控部）等五大的部门，每个大的部门下可组织几个小的参赛队，参加各项团体赛。
各参赛队设领队一名，负责比赛人员的事务联络和团队管理，会务组
负责对各自参赛人员名单的核对；
个人项目，自愿报名参加，不受部门约束。
参赛装备：统一穿厂服；
全部比赛项目采用淘汰制，直到第一名产生为准；
八、运动会流程
开幕式（全体员工以及裁判进场、公司总经理讲话、会务组长宣布开
幕、全体员工退场、比赛正式开始）；
各项目按照流程表比赛；
闭幕式（宣布成绩、颁奖、公司领导讲话、会务组长宣布运动会结束）。
九、奖项设置
运动员奖项：各项运动奖励前三名，颁发奖杯以及奖品或奖金；
非运动员奖项：设最具激情参与奖、最佳组织奖各一名，颁发锦旗或
奖品。
十、比赛规则:
比赛规则另见通知；
篇二：某集团公司员工运动会活动方案(超详细版)
某集团公司员工运动会活动方案
一、活动背景
20XX年7月1日是中国共产党建党节，同时，某集团将迎来14周年庆。根据集团公司整体工作安排，集团人力资源部、董事长办公室计划举办20XX年某集团成立14周年暨第五届员工运动会等系列活动。 二、活动目的
（一）通过本届员工运动会的开展进一步弘扬公司文化，体现公司以人为本的核心价值观，树立公司良好的内外部形象。
（二）增进各事业部、公司之间的沟通交流与合作，加强同事之间的团队协作与配合，提升团队凝聚力与战斗力。
（三）进一步丰富员工文体生活，展示公司员工精神风貌，使员工劳逸结合，激发员工的工作积极性，培养员工对企业的归属感与荣誉感。 三、活动原则
（一）创新
本次运动会以事业部为单位参加比赛；扩大趣味游戏项目，增加竞技类比赛精彩程度；增设后勤保障类奖项，提高后勤保障人员的积极性。
（二）节俭
本次运动会本着“少花钱多办事”的原则，从比赛场地、宣传物料及交通食宿等方面做好节约工作。
（三）参与
本次运动会鼓励全体员工积极参与，通过预赛、决赛等形式扩大员工参与程度。
四、运动会组委会 主 任：XXX 副主任：XXX
组织部门：人力资源部、董事长办公室、各品牌综合部、市场部 五、运动会裁判委员会 裁判长：XXX
成 员：XXX、XXX等 六、活动阶段
注：决赛报名截止时间为20XX年6月25日下午3:00。