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工会自查自纠总结报告.doc

上传人:xiaohuer 2021/1/23 文件大小:22 KB

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工会自查自纠总结报告.doc

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文档介绍

文档介绍:工会自查自纠总结报告
   【工会自查自纠总结报告】
工会工作自检自查报告一年来, 水富管理所工会工作在公司、 管理处工会的正确领导下, 在各部门的支持配合下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实了 十七届六中全会和省第九次党代会精神,以深入开展“创先争优”活 动、 “四群”教育工作为契机;加强干部职工队伍建设,以维护职工 合法权益为基本职责,以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧 解难。现将我所工会工作自查如下:一、工作开展情况(一)加强学****提高全局干部职工的思想素质。ﻭﻪ  1、开展“创建学****型机关、争做知识型技能型职工”和素质提 升工程活动,认真组织了广大职工积极参加政治学****提高了会员的 政治思想水平。组织学****了《工会法》《劳动法》 、 ,组织开展了“节 能减排”“安康杯”竞赛活动,提高了职工的思想素质,明确了自己 、 所肩负的历史重任,能自觉地投入到经济商务工作中去。ﻭﻪ 2、围绕管理所中心工作,提高职工业务能力。ﻭﻪ  今年,工会工作进一步配合管理所工作实际,加大力度开展了职 工继续学****提高干部职工的能力工作,在职工中继续入开展优质文 明服务培训,提高了职工业务水平。ﻭﻪ  (二)坚持政务公开,发挥工会监督功能。ﻭﻪ  在管理所党支部的领导和大力支持下, 管理所工会积极组织实施 政务公开。召开座谈会,倾听干部职工对我局工作的意见和建议,布 置管理所“政务公开”公布栏。坚持了一月一次的定期公开工资、考 勤、和伙食情况,及时公开公司、管理处各种文件精神。政务公开使 职工对公司、管理处所发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行 了全面的、深入的了解,全面调动了广大职工的积极性,增强了广大 职工参与管理的意识,加强了水富管理所的民主建设和廉政建设。政 务公开也成为了一种无形的凝聚力, 使水富管理所领导班子能把全局 职工紧紧地团结在一起,保证了管理所各项工作的顺利进行。ﻭ
(三)努力为职工排忧解难,使工会组织真正成为职工之家 工会始终把职工的冷暖放在心上, 积极做好困难职工的摸底调查 工作, 开展送温暖活动。ﻭ
每当职工生病或受伤时, 工会及时上门慰问, 把温暖送到职工家中;在职工家中遇到婚丧嫁娶大事时,工会主动前 往相帮; 家庭出现矛盾, 工会派人员协调; 遇到职工出觋突发性困难, 倡导大家共伸援手,并号召职工为贫困地区捐款捐物;积极组织临聘 工参加了补充医疗保险,按时足额交纳了职工的基本养老保险、基本 医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,有效维护了职工的各项 权利;定期组织职工进行了体检,高度重视职工身体健康问题。通过 以上活动, 不断提升工会在职工中的形象, 切实发挥了工会组织的 “纽 带”和“桥梁”的作用。ﻭﻪ  (四)工会工作丰富多彩,文化氛围浓厚。ﻭﻪ  为了进一步活跃水富管理所的文化氛围,丰富职工的业余生活, 我局够积极开展了形式多样的活动,本年度主要开展了以下活动
ﻪ 1、 节假日期间组织开展了向困难职工和离退休职工的慰问活动; 2、三月份管理所工会结合各站所的实际情况开展了“三八”妇 女节职工技能比赛和女职工权益保障知识竞赛等活动; 3、五月管理所工会在党总支的号召下,汇同管理所团总支在云 南水富收费站活动室开展“唱红歌”比赛和职工体育竞赛活动; 4、积极参加公司职工运动会