文档介绍：在职分红股（虚拟股份)协议书
 
甲方：  广东***＊有限公司  
 
乙方：                         
 
本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，甲方与乙方就甲方持有的广东*＊＊＊管理有限公司股权在一定期限内让渡其部分的在职分红股(虚拟股份）给乙方,即赠予、持有、享受分红、在职分红股调整等有关事项达成如下协议：
第一条      甲方承诺赠予给乙方的在职分红股（又称为虚拟股份），,即广东*＊**管理有限公司满足一定条件,且同时乙方工作达到预期时，乙方享有按约定比例分享广东＊＊＊＊管理有限公司红利的权利。从本质上讲，分红股激励属于企业股东采用附加条件赠予的方式，在一定期限内让渡部分剩余索取权，而非完整意义上的股权。
第二条      乙方持有在职分红股（虚拟股份）人员享有的权利如下:
1)      在职分红股:已经确定授予激励对象的虚拟股份产生的分红归个人所有；
2)      表决权：无表决权;
３）      转让权：无转让权和继承权,离开企业后自动丧失。
第三条     赠与及 分红条件：由公司级绩效指标和部门考核指标是否均达标来确定，即必须同时满足以下两个条件才能享受分红.
公司须满足的条件：
1）      公司要达到 ;
2）      现金部分足够.
第四条      乙方须满足的条件:在甲方任职.
第五条  每年分红总量和分红比例：由广东****管理有限公司董事会(或股东会）决定。甲方获得分红后，再按乙方的在职分红股比例进行分红。
第六条  甲方承诺只要达到在职分红股赠予或分红条件时,向乙方赠予在职分红股（虚拟股份)，并按照相应比例或额度进行分红，赠予在职分红股的标准为:
1)      公司总经理级别,赠予在职分红股 %;
２） 公司副总经理级别，赠予在职分红股 ％。
第七条      乙方如遇升职或降职，双方协商一致后相应增加或减少在职分红股，以保持动态。
第八条      乙方分红股转换为注册股的条件：须经甲方董事会（股东会）批准。
第九条       本协议内参与分红股如遇人员变动，其分红股比例由甲方决定。
第十条