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团队精神演讲稿范本.docx

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文档介绍

文档介绍:团队精神演讲稿范本
  下面给大家看2篇[团队精神演讲稿]范本,希望可以帮助到你。
  第一篇
  尊敬的领导,亲爱的同志们:
  你们好。
  今天我演讲的题目是团队精神,老百姓流传“人心齐泰山移”,孟子云“天时不如地利,地利不如人和”可见团队精神有着悠久的历史。尤其是当今世界,科技飞速发展,科学的分支,越来越细,社会分工也随之也来越精细,凭借个人英雄主义的时代已经渐渐远去,团队合作的时代已经到来“一根筷子吆轻易被折断,一把筷子吆牢牢抱成团”一个单位也是这样,这就是所谓团队精神,任何一个单位和团体在自身成长和发展的进程当中,必须使全体人员有共同的愿望和使命感,有共同的价值观和信念体系,在共同的工作进程中需要相互间的关爱,合作的团队精神。怎样才能形成这样宝贵的精神。
  第一要相互信任和包容
  在一个团队中信任和包容是必须的,不同的成员扮演不同的角色,需要团队的力量拧成一股绳,形成合力,只有彼此之间相互信任和包容,人无完人,世界上根本没有样样精通的全才,任何一个心身正常的人都有所能也有所不能,切忌求全责备,尊重、理解、信任、包容是实现高效团队运作的保证。
  第二要不断沟通
  从沟通获得理解在理解中增进感情,沟通就是共同磋商,交换相互间的思维模式,从事各自岗位虽然不同,但是目标是一致的,都是为了共同的工作,在团队沟通过程中造成沟通效率低下的原因在与偏见,XXTOP100范文排行一般情况下都****惯关注自我,因此我们不要以偏概全,要进行不断的沟通交流。
  第三是要团结
  团结就是力量,如今是信息爆炸的时代,不是个人打天下的时代,团队必须以项目为重,没有一个人比项目更重要,一个团队的人才应该多元化,要善于换位思考,团结合作就等于成功。
  第四要有严密的组织纪律和管理体系
  无规矩不成方圆,只要每个人都自觉遵守劳动组织纪律,受益的是大家,就像交通规则和比赛规则,因为有了交通规则,让我们的行驶更加安全,有了比赛规则,体现了公平公正,拥有一套完善的管理体系,首先凡是“预则立不预则废”,任何一个人或单位,都要居安思危,要树立危机意识,临时抱佛脚是不够的,没有远虑必有近忧,未雨绸缪。其次把合适的人用在合适的岗位,做到人尽其才,物尽其用。正所谓一花独放不是春,百花齐放春满园,最后决策从贤从不众,学会在困难中看到长远利益,真理有时掌握在少数人手中,只要真理在握就要贯彻下去。
  热门思想汇报同志们“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”小溪只能溅起破碎的浪花,百川海纳才能激起惊涛骇浪,这就是我们团队的力量,这就是我们需要的团队精神。
  第二篇
  一般来说,团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,这种精神是现代社会中不可缺少的。本文为大家介绍一篇企业团队精神的演讲稿,以供交流和学****br/>  众所周知,1+1是等于2的。那么,我们的团队呢我为什么说1+1大于2呢?因为这其中的每个1都是充满团队精神的1,如果一个集体、一个机关、一个团队,我们中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗?  所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,最全面的