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某税务局党委书记、局长2021年度民主生活会五个方面对照检查材料.docx

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某税务局党委书记、局长2021年度民主生活会五个方面对照检查材料.docx

上传人:418788350 2021/1/24 文件大小:34 KB

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某税务局党委书记、局长2021年度民主生活会五个方面对照检查材料.docx

文档介绍

文档介绍:某税务局党委书记、局长2021年度民主生活会五个方面对照检查材料
按照市纪委、市委组织部和省局党委关于召开2020年度民主生活会的通知要求和计划安排,我认真参加集中学习研讨,系统学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目,以及党的精神、总书记系列重要讲话精神,进一步深化思想认识,提升政治站位。同时采取实地调研座谈、班子谈心交心、书面征求意见等方式,汇总梳理了XX条具体问题建议。在此基础上,紧密联系自身思想和工作实际,从“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”五个方面进行对照检查,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题
1、在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在“三个用力不够”:一是系统学习领悟用力不够。对新时代中系列重要讲话精神,虽然能够做到原原本本读原文、原汁原味悟原理,但还存在碎片化、浅表化、实用化的倾向,有时满足于背记基本观点、摘抄读书笔记,没有真正领会蕴含其中的深刻内涵和精神实质;有时用什么学什么,内容上偏重列入计划的重点篇目,学习经济、党建方面内容多一些,治国、理政方面内容少一些,没有真正做到全面系统、融会贯通;有时存在惰性心理,把学习当任务完成,虽然集中学习能认真参加,但思考的不深,距离学懂弄通做实要求还有明显差距。
2、在请示报告方面:自我剖析,能够认真执行上级决议决定,对于工作中的重大问题及时请示报告,临时处置突发情况后及时报告相关领导,以后会更加注重在事中积极沟通汇报,形成事后及时反馈信息的意识和自觉度,更好的把工作提升一个台阶。
3、在忠诚和纪律方面,我能够做到敢说真话,敢做甘当,能够约束自己和他人。对于同事在工作中出现的问题,我也能及时指出并帮改正,切实当好科所带头人的示范作用。接下来我会进一步按照《准则》上面的要求,在自身做好的同时也督促身边人做好,坚决维护一个合格共产党员的信仰。
4、自己的责任绝不推卸,该是自己担的担子绝不打折扣,会严格认真执行法律、政策,更加履行全面从严治党,切实做到不打招呼、递条子等恶习,给人民群众一个满意的答复。
5、坚决反对“四风”、履行尽责、攻坚克难一是在“四风”问题的整改方案和措施上,还有没落实到位的地方。由于工作原因,有时会忽视学习的积极性和系统性,虽然也在学,但大多是为了应付手头工作的需要,用什么学什么,缺乏深入学习,没有把理论学习和实际工作很好的结合起来。二是在履职尽责、攻坚克难方面,有时会出现“小胜即欢、小进即安”的现象;尤其在解决实际问题上存在主动性、积极性不够的情况;与此同时在统筹、创新和引领能力上还存在不足。三是在脱贫攻坚工作中与乡政府等各个部门联系欠佳。廉洁自律方面。我结合工作和自身实际情况,及时进行自我反思和剖析。总的来说,我在廉洁从业等方面得到了进一步提高,但在部分问题上还有待进一步加强:一是对所内工作的指导力度有待进一步加强。二是对所内民警工作作风的监督检查有待进一步加强。在平时的工作中,对所内的工作作风建设有所忽略,庸懒散浮拖的现象还时有发生。
二、剖析产生的原因
一是政治站位高度还有差距。我深刻认识到,作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求,但在实际工作中,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位,还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情,这就需要自己进一步提高政治站位,切实增强政治的坚定性、敏锐性、鉴别力,把牢政治方向、站稳政治立场,把准大局大势。二是党性锻炼纯度还有差距。虽然自己牢记初心使命,坚守党的理想信念宗旨,自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实,对贯穿新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够到位,运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问题的能力和水平还有待提高,主观世界的改造不够彻底、不够到位。践行党的根本宗旨,在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主义和官僚主义等方面存在的问题,主要原因还是党性修养不严格。
三是作风建设力度还有差距。作为组工干部,应当用更高的标准严格自我要求,但在实际工作生活中离更高的标准、更严的要求还有差距。对党章和党内法规学习不系统,遵规守纪的基础不坚实;工作上在落实落细落小上下得气力不够;没有做到时时刻刻自警自省,距离总书记反复强调的“三严三实”要求还有差距。
四是担当作为强度还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责,较好地完成各项工作任务,但勇于创新、开拓进取的劲头不足,主要是怕出错,推进工