文档介绍：全日制用工劳动的协议范本
甲方(用人单位) 乙方(职员)
名称_________________________ 姓名_________________________
住所_________________________ 性别_________________________
法定代表人 关键责任人 _____ 身份证 护照 号码___________
联络人_______________________ 住址_________________________
联络电话_____________________ 联络电话_____________________
依据《中国劳动法》 以下简称《劳动法》 、《中国劳动协议法》 以下简称《劳动协议法》 等相关法律法规的要求，甲乙双方遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的标准，签署本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
一 甲乙双方同意按以下第____种方法确定本协议期限。
1、有固定时限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2、无固定时限：从________年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至__________________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________。
二 试用期为_______ 试用期包含在协议期限内，如无试用期，则填写“无” 。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)________________________________________________________________________________。
乙方的工作地点________________________________________。
三、工作时间和休息休假
一 甲乙双方同意按以下第____种方法确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_______小时 不超出8小时 ，每七天工作_______小时 不超出40小时 ，每七天最少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实施不定时工作制。
3、综累计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实施综累计算工时工作制。
二 甲方因为生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条实施。
三 乙方依法享受法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四 乙方的其它休息休假安排_____________________________________________________________________。
四、劳动酬劳
一 甲方依法制订工资分配制度，并通知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
二 乙方每个月工资_____元 其中试用期每个月工资_____元 或按________________________________________