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办公室文秘主管岗位说明书.docx

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文档介绍

文档介绍:办公室文秘主管岗位说明书
岗位名称
文秘主管
隶属部室
办公室
直接上级职位
主任
直接下级职位
工作概要:负责文秘相关工作。
职责与工作任务
职责一:负责起草公司重要文件、报告、总结和其他的文字材料;
职责二:具体负责公司大事记的编写工作;
职责三:协助主任做好督办工作;
职责四:负责公司重要事项、信息的对外宣传和上报工作;
职责五:协助主任做好接待工作;
职责六:完成领导交办的其他工作。
任职资格要求
学 历
全日制本科及以上。
专 业
能够满足工作需要的相关专业。
经 验
5年以上工作经验,3年以上文秘相关岗位工作经历。
能力要求

,有较强的政策理论水平;独立起草过3篇以上年度工作报告或领导讲话材料。
,执行力高。
其它要求
男性,中共党员;35周岁以下。
人事主管岗位说明书
岗位名称
人事主管
隶属部室
人力资源部
直接上级职位
主任
直接下级职位
工作概要:协助主任做好人力资源部日常工作,负责指导薪酬发放、社保缴纳;负责组织、招聘、职称、军转、退休等管理工作。
职责与工作任务
职责一:干部管理
工作任务



职责二:指导其他员工薪酬发放、社保缴纳以及数据审核
职责三:招聘管理
工作任务
、统计、汇总;


职责四:职称工作
工作任务
、初级职称评审;
、答辩组织等工作;

职责五:退休工作
工作任务



职责六:军转干部管理
工作任务
1. 落实军转干部的各项政策和待遇;
2. 做好军转干部的稳定工作。
职责七:完成领导交办的工作
任职资格要求
学 历
全日制本科及以上。
专 业
能满足工作需要的相关专业,管理类相关专业优先。
经 验
5年以上工作经验,3年以上人力资源岗位工作经历。
能力要求
;熟练运用办公软件,了解工资发放类软件操作(会运用ERP系统者优先)。
,较强的政策理论水平。
、组织能力、执行能力 。
其它要求
男性,中共党员,35周岁以下。
党建主管岗位说明书
岗位名称
党建主管
隶属部室
党群工作部
直接上级职位
主任
直接下级职位
工作概要:,筹办召开党代会、党委会,开展党的政治理论学****教育,开展党建调查研究与理论研讨,公司党委、上级党组织交办的各项工作任务。
,指导基层党组织建设,开展基层党建工作考核,做好党员发展及日常教育监督管理、