文档介绍：ＸXXXXXＸXXＸXXXXＸX企业标准
总经办
序号
名 称
编 号
1
总经理工作标准
Q/SＢL·WS·01·001·２０13－0０
2
总经办工作标准
Q/SＢL·WS·０１·00２·２013－00
3
总经办经理工作标准
Q/SＢL·WS·0１·003·２013—00
4
总经办副主任工作标准
Ｑ/SBＬ·WＳ·01·００4·2０13—0０
5
打字文印员工作标准
Q/SBL·WS·01·005·20１3-0０
6
门卫人员工作标准
Q/SBL·WＳ·01·0０6·２０13-00
7
食堂人员工作标准
Q／SＢＬ·WＳ·01·００7·2０１3－00
8
驾驶员工作标准
Q/SＢL·WＳ·01·０08·2013-00
9
清洁工工作标准
Q/SＢL·WS·01·009·20１３—０0
工 作 标 准
题目：总经理工作标准
共 ２ 页 第 1 页
编号:Q/ＳBＬ·WS·0１·001·20１3-0０
起 草： 日期:
部门审核: 日期：
QA审核： 日期：
批 准： 日期：
执行日期：
分发部门:总经办
１ 目的：建立总经理工作标准。规范总经理工作。
2 范围：总经理工作.
3 责任者:总经理。
４ 程序
下设生产部、质量部、物控部、营销部、财务部、总经办。负责制定各部门的工作标准并提供资源保障.
在董事会领导下,主持公司全面工作。
4。２ 贯彻执行国家药品管理法和有关法规，保证产品质量，.
领导和组织编制公司生产、质量、经营、财务等年度计划、经营决策、重大技改计划，建立强有力的生产、经营指挥系统和完善有效的质量管理体系.
4。４ 根据企业发展需要，调整和健全各级行政组织机构;建立、健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，发布行政命令，并监督执行.
4。5 定期召开经理办公会议,研究公司重大问题，充分发挥经理班子的作用，确保公司生产、质量、经营、财务目标和年度计划的完成。保证安全生产,改善员工劳动条件，奖勤罚懒,调动员工积极性。
Q/ＳBＬ·WS·01·００１·20１3—0０ 共2页 第2页
4。6 认真贯彻国家经济政策和财政法律,开展经济活动分析,加强财务管理.
4。7 负责对质量部的直接领导，保证质量部依法独立、公正行使职权。
4。8 负责建立公司的质量方针、质量目标和质量计划并组织实施，定期组织召开质量会议,不断完善质量保证体系。
浙江施比灵药业有限公司组织机构图如下:
总 经 理
财务部
质量部
总
经
办
物控部
生产部
营销部
机修电工
Q
C
Q
A
车
间
仓
库
工 作 标 准
题目：总经办工作标准
共 2 页 第 1 页
编号:Ｑ/SBL·WS·01·0０２·2013-00
起 草: 日期:
部门审核： 日期:
ＱＡ审核： 日期：
批 准： 日期：
执行日期：
分发部门:总经办
1 目的:建立总经办工作标准。规范总经办工作。
2 范围：总经办工作.
3 责任者:总经办工作人员.
4 程序
４。1 做好上级主管部门、公司领导与各职能部门的上传下达,协调工作,围绕营销、生产,做好行政内务管理。
4。2 定期筹备、组织公司会议、做到人员、时间、地点落实，做好记录，印发有关决议，落实会议精神.
组织草拟公文、报表,负责制订、修订完善企业规章制度、工作计划，年度总结，并负责员工奖惩考核.
负责公司印章的管理；负责公司介绍信的管理、使用。
4．5 负责公司的文书、档案和劳动人事管理；包括人员招聘、录用、登记、培训、考核、奖惩、调动、聘任等工作。
４。6 负责文件、资料的印刷、收发、传递、催办、立卷、归档等工作。
４。7 负责参观学习和检查工作的组织接待、会议室管理和图书资料、报刊杂志的订阅管理。
负责办公用品的采购、发放和厂区安全保卫及卫生、宿舍、食堂、绿化
Q／SＢL·WＳ·01·002·20１3-０0 共2页 第２页
等管理工作。
4。9 负责