文档介绍：人保局机构编制情况报告
　　一、关于党政机构设置及编制情况
　　1、关于机构：党委机构的设置以20XX年9月市委、市政府批准的《县党政机构改革方案》为主要依据，即县委工作部门设置6个；常设议事协调机构的办事机构1个；直属机关工委与组织部合署；老干局、信访局分别归口组织部和县委办管理。20XX年我县进行了政府机构改革，政府机构设置以20XX年6月市委办、市政府办批准的《县人民政府机构改革方案》为依据，即政府工作部门设置26个，特批机构1个，共27个工作部门。除以上机构外，乡镇政府机构18个；参照公务员法管理单位14个，其中党委管理单位6个。
　　2、关于人员编制及实有人数：县乡两级行政编制1508名，其中县直党政群编制488名，政法专项编制469名，乡镇机关编制551名；截至20XX年2月，党政群机关实有人数合计1362人，其中县直党政群484人，政法系统454人，乡镇机关424人。14个参照公务员法管理单位事业编制114名，实有人数66人。
　　二、关于事业单位及编制情况
　　根据20XX年12月底机构编制统计，全县各类事业单位486个，总编制7542名，实有总人数7744人。
　　1、关于全县学校及编制情况：全县乡镇中小学单位37个，县城中小学及职业学校单位13个，学校单位共50个；省市编制、教育、财政核定我县教职工总编制3854名，到20XX年12月底教职工实有3626人；20XX年井冈山经贸学校调整为市县共管，以县为主，划转编制111名，实有教职工66人。
　　2、关于卫生医疗单位及编制情况：全县乡镇卫生院按一乡一院设置，共18个单位；省市编办核定乡镇卫生院总编制474名，到20XX年12月底实有人数509人；县城公立医院4个，总编制455名，实有人数434人。
　　三、关于乡镇机构改革工作情况
　　我县乡镇机构改革是从20XX年起步，每年都把乡镇机构改革列为机构编制工作的任务目标，由于种种因素，实际落实情况甚微。20XX年12月，市委办、市政府办转发了《市编委办公室关于深化乡镇机构改革的实施意见》，要求在20XX年1月底全面完成乡镇机构改革任务，为落实通知精神，应付市里的督查，经编委领导同意，县编办拟出了《县深化乡镇机构改革实施方案》，这个方案实际没有下发，更没有去实施，乡镇机构设置还是维持原状，即乡镇机关按20XX年党政机构改革方案设置；乡镇事业单位按20XX年事业站所改革方案设置，事业站所设置情况是：七个乡镇按7个站所设置，其余11个乡镇按6个站所设置；改革后将农技、农机、农经、水产、水管、兽医单位整合设立农业综合服务中心，将乡企站、劳动保障服务站、统计站单位整合设立社会事务综合管理站，保留乡镇文广电站、民政所、计生所和国土所，按7个事业站所设置的乡镇增设林业工作站；目前社会事务综合管理站仍属乡镇政府管理，除此外其他站所都陆续明确调整为县相关主管部门管理。
　　四、关于编办及编委工作情况
　　县编办在去年的政府机构改革中维持现状，其定位是列党委序列，为县委工作部门，作为县编委的常设办事机构不变，与人力社保局合署，定行政编3名，现配主任1名、副主任1名、股长1名，除编办工作外，三人都兼有人力社保局的工作或分工，没有专职人员。编办下辖事业单位登记管理局，配有1名工作人员，负责业务工作，也兼有其他工作。