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文档介绍

文档介绍:个性的内涵
在先天生理素质基础上,在一定的社会历史条件下的社会实践活动中经常表现出来的、比较稳定的、区别于他人的个性倾向和个体心理特征的总和
组织行为学个性和行为
2021/1/25
1
个性的特点
组合性
稳定性和可变性
一般性和独特性
生物制约性和社会制约性
组织行为学个性和行为
2021/1/25
2
气质与行为 气质的涵义
气质是人典型的、稳定的心理特点,是人天生的、表现在心理活动动力方面的个性心理特征。
天生具有的(生理组织因素)
心理活动的动力特征:速度、稳定性、强度、指向性
具有较强的稳定性
气质没有好坏之分,与人的社会成就无必然联系
组织行为学个性和行为
2021/1/25
3
气质类型及其行为特征
我国古代
体液优势论
血液、粘液、黄胆汁、黑胆汁
胆汁质 兴奋型
多血质 活跃型
粘液质 安静型
抑郁质 抑制型
其它 血型说、激素分类说
外倾性明显
内倾性明显
组织行为学个性和行为
2021/1/25
4
被动的
细心的
沉思的
拘束的
可信的
性情平和的
安静的
不善交际的
沉默的
悲观的
焦虑的
严肃的
具有领导能力的
无忧虑的
活泼的
轻松的
敏感的
健谈的
易受刺激的
烦躁的
具有攻击性敢作敢为的
容易兴奋的
冲动的
乐观的
(粘液质)
(胆汁质)
(抑郁质)
(多血质)
四种气质类型:胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质
组织行为学个性和行为
2021/1/25
5
血型
A型 温和、老实、稳妥、多疑、顺从、依赖性强
B型 感觉灵敏、镇静、不怕羞、喜欢社交、好管闲事
AB型 混合型
O型 意志坚强、好胜、霸道、有胆识、控制欲强、
不愿吃亏
组织行为学个性和行为
2021/1/25
6
气质在组织活动中的作用
根据人的气质来调动人的积极性,合理用人 “气质适应”
根据人的气质特征来合理调整组织结构,增强团体战斗力 “气质互补”
根据人的气质特征来做好管理教育
组织行为学个性和行为
2021/1/25
7
性格与行为 性格的涵义
性格是一个人对现实的态度和****惯性的行为方式中所表现出来的较为稳定的心理特征。
性格不是天生的,具有社会历史性
性格是个体对社会环境较稳定的态度和行为方式
性格是稳定的、独特的心理特征
性格是个体的本质属性、在个体心理特征中起核心作用
组织行为学个性和行为
2021/1/25
8
人的性格特征
性格的理智特征
1)感知;2)记忆;3)思维;4)想象
性格的情绪特征
强度、稳定性、持久性、主导心境
性格的意志特征
自觉性、坚定性、果断性、自制力和勇敢
性格的态度特征
1)对别人、集体和社会态度的性格特征;
2)对劳动和工作态度的特征;
3)对自己态度的特征
组织行为学个性和行为
2021/1/25
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性格的类型
机能类型说 培因(英)李波(法)
理智型
情绪型
意志型
向性说 荣格(瑞士)
内向、外向
独立顺从说 阿德勒(奥地利)
独立型、顺从型
组织行为学个性和行为
2021/1/25
10