文档介绍：大学毕业生求职自荐信怎么写
在当今社会，自荐信的使用范围越来越大，经过自荐信，我们能够展示自己的优点。写起自荐信来就毫无头绪？以下是xx为大家整理的，仅供参考，欢迎大家阅读。
是大学毕业生向招聘单位介绍自己和所应聘职务相关的才能、专长等情况的文书。招聘单位经过自荐信了解应聘者和所应聘职务相关的情况，决定是否给求职者一个面试的机会，并进而决定是否给录用。因此说自荐信是自荐者找到理想工作、实现人生价值的一座桥梁。既然自荐信的作用如此之大，那么马上面临就业的毕业生呢？
一、内容有的放矢、针对性强
自荐信算得上是一次，关键是自荐者向用人单位介绍自己的才能、专长、爱好兴趣、基础素质等，但并不是介绍自己全部的才能、专长、爱好兴趣、基础素质，而应针对所应聘单位、所应聘职务职位对上述内容有所选择并应紧紧围绕所求职务、职位对应聘者的要求来组织材料。这就要求应聘者在写自荐信前，对所应聘单位、所应聘职务职位有一定的了解，不但要了解应聘单位的基础信息，如：事业领域及方向、关键产品、企业文化等，还要了解所求职务职位对应聘者有何条件要求。只有这么避免在介绍才能、专长、爱好兴趣、基础素质时出现“杂”而“多”的毛病，从而使自荐信的内容针对性更强，更有的放矢。 该学生应聘的工作是大学专职教导员。大学专职教导员应具有哪些条件、能力呢？作为大学专职教导员，首先要大学本科毕业，，尤其在当今大学生心理问题层出不穷、大学生***事件也屡见不鲜的情况下，这一条尤为主要。该学生的自荐信中就介绍了自己的这一能力。同时该学生也介绍了自己出自教育世家，“自幼立志要为教育事业而奋斗”，并所以在求学期间时常关注大学生教育情况。这表明自荐人对这一工作的热爱、关注，并进而介绍自己因对此工作的热爱、关注而已攻读了教育学、心理学课程，并取得了老师资格认证书。全部这些全部是紧紧围绕高校学生教导员要热爱关注教导职员作、要具有心理学教育学知识、要善于了解学生的所思所想这一点来组织材料、介绍自己的。
二、简练
为何自荐信要简练呢？这是因为自荐信不简练，内容繁杂，势必会淹没文章的主旨，从而达不到写自荐信的目标。这一点在前几年的大学毕业生自荐信中表现尤为突出。比如一学生自荐信中对自己作介绍时不但追溯到自己的出身，而且还将出生地作了一番绘声绘色的描写。这么的追溯、描写会有何用呢？只会淹没文章主旨，浪费自荐者的笔墨。另一个原因是自荐信不简练，势必给招聘单位责任人增添无须要的负担，从而影响招聘的结果。试想一下，招聘单位责任人在繁忙工作中要从几十、几百、几千、甚至上万封自荐信中寻求、发觉和招聘职务相符的人才，原本就得花大量的时间、精力，再加上自荐信的不简练，就得花更多的时间、精力，从而影响招聘的效果，致使真正的千里马不能被发觉。
三、真实
自荐信内容的真实关键表现在两个方面。第一个方面是内容实在，不虚假。3月19日的《楚天城市报》上一篇反应大学生自荐信情况的文章中写到：“40余份简历中，六名来自同一所大学的学生简历上，竟全部写着‘校学生学****部部长’。而且几乎全部的简历上全部写着“干部、委员”等字样，仿佛大学里人人全部是学生干部。“这说明内容虚假在大学生自荐信中情况较普遍。为何会出现这类情况呢？究其原因是学生不善于发觉自己身上的闪光点，认为只