文档介绍：新入职公务员培训心得体会三篇
公务员队伍必需是一个高效的团体，而这种效率于一个能动的服从意识。下面是xx带来的新入职公务员培训心得体会，期望对大家有帮助。
篇一：新入职公务员培训心得体会
两周，十个工作日，半个月的时间，如白驹过隙转瞬而过。十月的天气总是纷繁多变的，我们似乎在这段时间中分别经历了夏秋冬的季节变换，而我们的内心也正如这季节般进行了一次次的洗礼。121个人，121颗心，由2021年10月22日开始，聚在一起，青岛行政学院第26期公务员初任培训班，成为我们作为国家公职人员后的第一个课堂，从中习得的不管是理论或是实践知识，全部足以使我们受用一生。感谢那些给我们谆谆教导的老师，你们尽力将一生所知倾囊相授予素不相识的我们，感谢全部为栽培我们而付出的大家，你们在我们的生命历程中又点亮了一盏明灯。所学所悟太多，此文实在难以一一赘述，下面仅针对我感慨极深的几点启示简单做一总结：
一、德才兼备，以德为先。
毛泽东在《纪念白求恩》中说：“一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”这里“这点精神”是说毫无自私自利，即为善，即为德。刘小利老师在《实施力的培养和提升》中讲到，一个有着优异实施力的公务员必先有高尚的品德。这似乎是最大而空的话，和实际操作关系不大，然而却被排在优异公务员的第一品质中。莫非对人才来说，能力不是最主要的吗，耶鲁法学院院长哈罗德·H·柯在寄语学生的话中似乎有着答案：“小胜凭智，大胜凭德，永远别让你的技巧胜过品德。”即使我们每个人或全部能说出100个因为善良老实人吃亏的例子，不过别忘了，人为善，福虽未至，祸亦远离。仅今年上半年青岛地域便有62名落马公务员，前车可鉴，公权在手，如芒刺在背，敢不警醒。
二、一以贯之，保持“两心”
事业心和责任心，似乎是常常提到的字眼，又似乎是一名工作人员最基础的品质，可其实最简单才是最难。我们全部是新入职的人员，对一切充满好奇和未知，作为年轻人朝气蓬勃，工作主动专心，备受好评。可皆知的道理是：凡事为一日易，为一世难。我们能否对自己的工作，尤其假如是长久琐碎反复的工作，依然保持如一的热忱和担当，前路漫漫，我们全部不能不在自己心中打一个问号。
老师为我们讲述了这么一个小说认为范例：以前，在美国家标准准石油企业里，有位小职员叫阿基勃特。她有个习惯，在全部有机会签上自己名字的地方，全部在后面写上“每桶4美元标准石油”，这是该企业的主打品牌。她所以被同事嘲笑，起外号叫“每桶4美元”，真名却没人叫了。 企业董事长洛克菲勒知道这件事后，大为感动：“竟有职员如此努力宣传企业，我要见见她。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。 以后，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。 可能阿基勃特的才能不如大家，包含嘲笑她的人，然而她多年一直如一的事业心和责任心却是无人能比的，也是她成功的关键。才能能够学习，经验能够积累，然而事业心和责任心却是怎样依靠她人或是时间全部换不来的品质，除了自己再没人能够帮你，我们只能时刻自勉：切记一以贯之。
三、量力而为，重视效率
有些人说“量力而为“是自卑，自轻，妄自菲薄的表现，其实不然，清楚了解自己能力的大小，根据自己的能力为自己定一个适宜的目标，用最短最有效率的时间获取最大的结果，有时才是最明智的表现。2021年美国《财富》杂志评出的“20世纪全球最伟大的百位推销员”其中唯一的一位女性——安妮·穆尔卡希，在她年轻的时候，竞聘一家企业的推销员，在其它竞争者纷纷选择“将梳子卖给和尚”之类奇异的任务时，她却选择了在半天时间内，为企业签下了三份总共600台复印机的订单，从而赢得了这个职位。她在自己的回想录《我这么成功》中这么写道：“我的成功就是用最短的时间，做更多最轻易的事情。”一个人的能力其实是有限的，和其花费昂贵的代价去做一切超越自己能力且不切实际的事情，不如扬长避短，在有限的时间内，做更多有意义有价值且轻易成功的事情。安妮的“能力观”给了我启示，也值得我用一生的时间去思索和实践。
四、智者善听，愚者善说
这句话听自教授我们《公务礼仪》的韩萍老师。她所教授的诸如礼节、穿着、称呼、落座、举止行仪实在让人受益良多，在这里不一一赘述，但只她所提的一点，已足以让我自省反思自己以前的不妥。即为和人交谈中，最要紧四不：不打断，不补充，不纠正，不质疑。这些正是我积习难改的习惯，当急于表示自己看法时，常常会打断他人，纠正他人，以证实自己，殊不知这些正是人际交往的大忌。正是“智者善听，愚者善说”，有时候善于倾听不但仅是一个礼貌，更是一个闪光的品质。为美人抛弃江山的温莎公爵曾说，辛普森夫人之因此吸引，有一件便是每当温莎公爵说话时，她总是