文档介绍：有关查摆四风问题自查汇报范文

　　“四风”题目危害极大，是严重侵害党的肌体的“毒瘤”，下面是xxxx为大家搜集的查摆四风问题自查汇报，供大家参考借鉴，期望能够帮助到有需要的好友!
　　查摆四风问题自查汇报范文(一)
　　这次教育实践活动的关键任务聚集在作风建设上，集中处理情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。“四风”题目危害极大，是严重侵害党的肌体的“毒瘤”。这次中心把处理“四风”题目作为教育实践活动的关键，捉住了要害，找准了**位。从整体上看，XX部分党员干部是一支识大致、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，尤其是中心八项要求出台后，会议得到精简，“三公”开支降落，文风精益求精，XX行风和党风廉政建设取得了很多新成绩。但我们也要清醒地看到，“四风”题目还是不一样程度地存在，有些乃至还比较严重。经过认真分析及征求群众意见，XX部分“四风”题目关键表现在：情势主义方面，部分领导干部存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制XX数据上弄虚作假行为态度不够果断、查处不够有力;有的领导干部工作作风不够扎实，到基层调研不深进、不细致;有些XX制度管理和监督检验流于情势，有的地方仍然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。官僚主义方面，部分单位对上级的主要布署实施不够有力，对“四大工程”等重大XX改革举措落实得不够果断，行动缓慢;有的单位工作效力不够高，部分事议而未定、推委扯皮，有的乃至不了了之、不见结果;有的单位对基层干部群众的呼声和公道诉求回应不主动，反复调查较严重，报表偏多，减轻基层XX负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢糜之风方面，有的干部安于现实状况，不思进取，工作平庸，纪律涣散;有的干部工作责任心不够强，主动性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有唆使的事不主动想、不主动办;有的干部缺乏创新精神和忧患意识，局限于过往的模式****惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的党员干部勤俭意识淡薄，浪费现象时有发生;极部分干部工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。
　　这些“四风”题目当然发生在部分单位和个人，表现轻重也不尽一致，但假如我们不引发警觉、不切实加以整改，不仅会严重减弱XX干部队伍的凝聚力战役力，还会对我们XX事业带来不可估量的损失。我们一定要进步对“四风”题目危害性、固执性的熟悉，经过教育实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检验、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的XX队伍，切实提升XX部分实施力，切实提升工作效能。
　　党员干部认真对比“四风”教育活动的详细要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的题目，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了本身存在的突出题目，分析了思想本源，提出以后的努力方向和整改方法。党员之间展开了坦诚的批评和自我批评，相互帮助找题目、提提议，组成了团结议事，共谋发展，共同进步的友好、民主的气氛。
　　下一步整改方法:
　　一、严纪律，树责任之风。制订完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的标准，要求机关工作职员严格实施。
　　二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保XX数据质量的基础上，