文档介绍：项目保安服务外包管理服务合同
甲
方：上海
物业有限公司
通讯地址：上海市松江区荣乐中路 18 弄 37 号
邮政编码： 201600
电话号码： 021-
联 系 人 ：
乙
方：
通讯地址：
邮政编码：
电话号码：
传
真：
联 系 人 ：
按照《中华人民共和国合同法》 、《中华人民共和国劳动法》以及有关法律规定，甲、乙
双方本着诚实信用、平等互利的原则，经友好协商，签定本合同，共同遵守。
第一条 项目名称：
项目
年度保安外包管理服务项目
第二条 承包地点： 第三条 服务内容：
乙方向甲方提供人力防范安全服务， 并按照甲方的管理模式及要求对保安服务人员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的安全防范服务责任。 第四条 甲方的权利及义务：
1、 配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告及时答复和改进；
2、 平等对待乙方保安人员，指导工作，关心生活；
3、 指派专人主管保安工作，以便双方进行沟通交流，及时协调在保安工作中出现的问题；
4、 甲方有权对不按规定执勤或有违法违纪行为的保安员提出批评教育，并视情节轻重
做出书面记录，对屡教不改者可向乙方提议调换，乙方须在三个工作日内按照要求
进行调换；
5、若甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作，由此造成的保安 员伤亡，费用及赔偿责任由甲方承担。
第五条 乙方的权利及义务：
1、 根据甲方的服务要求，并根据乙方的业务管理与人员调配，选派
17 名保安员到
甲方担任安全护卫工作。其中：乙方选派其中
1 名指定负责组织管理、上传下达
等工作；
2、 工作岗位：设 2 个固定岗位， 1 个巡逻岗位， 1 个机动岗位。具体定岗安排由甲方根据实际情况统筹安排；
3、 选派的保安员必须是经过政审合格、品行端正、身体健康、身高（领班
以上，
安管员 米以上），年龄在 35-55 周岁之间，受过保安专业培训且甲方同意选派
者。乙方负责保安员的学习，执勤训练等专业教育培训和日常管理工作，加强对保 安员的在岗培训、监督管理、确保安全服务的优质高效，但乙方对保安员的培训、 训练等不得占用为甲方服务上班的时间；
4、 乙方应要求其所选派的保安员在执勤时必须着装整齐，举止端庄，文明礼貌，忠于职守，熟悉岗位职责，并做好当班的执勤记录；
5、 保安服务人员应严格履行《安全防范方案》规定的职责要求，负责执勤岗位的安全防范工作，并严格遵守甲方各项规章制度；
6、 乙方保安员主要职责为各岗位形象展示、 公共区域及公共设施设备巡逻、 车辆管理、
维护责任区的工作秩序、防火防盗破坏等及甲方要求的工作。发现责任区域内的安 全隐患应及时通报甲方领导，采取应急措施，并在职权范围内控制事态的发展。发 生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和自然灾害事故、及时处理并报告甲方，采 取措施保护案发现场，协助甲方和公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理 责任范围内的其他突发事件。
7、 乙方应确保合法用工，依法与其保安员建立劳动合同关系，并保证该劳动合同关系
在本合同履行期间合法存续。乙方自行承担乙方保安员的工资、住房公积金、劳动 福利、各项保险、服装及工作器材、各项税金等费用，并向甲方提供相关证明文件 复印件备案。甲方不承担任何乙方与其保安员劳动合同项下责任，乙方处理与其保 安员劳动纠纷不得影响本合同正常履行；
10、乙方保证自己具备提供本合同约定服务的合法资格， 并负责办理保安人员上岗涉及的全部审批 / 备案手续，否则因此遭致政府部门处罚，乙方承担全部责任。服务期
限内，乙方应确保上述经营资格的持续有效性，否则甲方有权立即解除本合同；
11、派驻甲方的保安员非因甲方要求一律不能调换；
12、发生甲方财产被盗案件， 应以当地公安机关调查认定的结论为事件性质和责任归属 依据。若因乙方保安员工作失职造成的，乙方应根据甲方损失承担赔偿责任，不属
于乙方保安员责任的， 乙方不承担任何赔偿责任， 若乙方保安员失职行为涉及刑事犯罪的，则依刑事程序处理；
13、乙方保安员因保护甲方财产、人员安全或维护甲方利益而致伤或牺牲，乙方按规定
承担保安员伤亡的相关费用及赔偿，对此，甲方概不担责；
14、乙方接受甲方对保安员人数、岗位及具体人员的安排。乙方保安员须服从甲方的管 理；
15、乙方严格遵守甲方各项规章制度，积极认真参加甲方组织的各项培训，必须培训合
格达到上岗条件，若岗前培训两次不合格直接淘汰， 3 个日历天内补齐相应数量