文档介绍：A A ??就业歧视问题就业歧视问题十大城市调查显示:逾半数公众认十大城市调查显示:逾半数公众认为就业歧视严重为就业歧视严重??近期,中国政法大学宪政研究所在北近期,中国政法大学宪政研究所在北京、广州、南京、武汉、沈阳、西安、京、广州、南京、武汉、沈阳、西安、郑州、银川、青岛等十大城市发放了郑州、银川、青岛等十大城市发放了 3500 3500 份调查问卷,实际收回份调查问卷,实际收回 3454 3454 份,结份,结果显示,认为存在就业歧视的受访者, 果显示,认为存在就业歧视的受访者, 占占 % % ,认为相当严重的占,认为相当严重的占 % % 。。一,哪些因素导致歧视一,哪些因素导致歧视??调查显示,有调查显示,有 % % 的残疾被访的残疾被访者表示自己曾因残疾而遭用人者表示自己曾因残疾而遭用人单位拒绝, 单位拒绝, % % 的人因低学历的人因低学历遭歧视,因为外地户籍而受歧遭歧视,因为外地户籍而受歧视的达视的达 % % 。。二,歧视的具体表现二,歧视的具体表现?? % % 的人认为的人认为主要集中在薪酬主要集中在薪酬或福利方面,其或福利方面,其他依次为岗位或他依次为岗位或工作安排、升迁工作安排、升迁和职称评定以及和职称评定以及应聘应聘。。三,容易受歧视的群体三,容易受歧视的群体??调查发现,公众最容调查发现,公众最容易产生的是健康歧视。易产生的是健康歧视。当问到: 当问到: ““如果你是雇如果你是雇佣者,可能不会招收佣者,可能不会招收哪些人员哪些人员””时, 时, 63% 63% 的的人回答不会招收艾滋人回答不会招收艾滋病毒携带者, 病毒携带者, % % 的的人回答不会招收乙肝人回答不会招收乙肝病毒携带者, 病毒携带者, % % 的的人回答不会招收性病人回答不会招收性病患者。患者。四,公务员招录中存在歧视四,公务员招录中存在歧视??调查显示,一些国家机关在公务员调查显示,一些国家机关在公务员招录中存在严重歧视,招聘公务员招录中存在严重歧视,招聘公务员中设置的最不合理的条件,首位是中设置的最不合理的条件,首位是性别,第二是户籍,第三是身高, 性别,第二是户籍,第三是身高, 第四是长相。第四是长相。五,调查者结论五,调查者结论??对于调查结果,课题组负责人、中国政法对于调查结果,课题组负责人、中国政法大学宪政研究所所长蔡定剑教授认为:目大学宪政研究所所长蔡定剑教授认为:目前我国的就业和职业中充满了各种歧视, 前我国的就业和职业中充满了各种歧视, 而且有的是***裸的歧视;歧视的名目繁而且有的是***裸的歧视;歧视的名目繁多,有的竟然到了荒诞的地步;歧视不但多,有的竟然到了荒诞的地步;歧视不但在企业和私人雇佣单位严重,而且在国家在企业和私人雇佣单位严重,而且在国家机关也相当严重。这表明我们的社会严重机关也相当严重。这表明我们的社会严重缺少平等的就业观念和意识,反就业歧视、缺少平等的就业观念和意识,反就业歧视、促进就业平等,是极为迫切且相当艰巨的促进就业平等,是极为迫切且相当艰巨的任务。任务。附:一些有关歧视的典型案例附:一些有关歧视的典型案例??1 1, ,全国首例地域歧视案全国首例地域歧视案?? 2005 2005 年年3 3月,在无任何证据证明其辖区月,在无任何证据证明其辖区存在存在““河南籍敲诈***团伙河南籍敲诈***团伙””的前提下,深的前提下,深圳市公安局龙岗分局龙新派出所在其辖区圳市公安局龙岗分局龙新派出所在其辖区黄龙塘市场附近的大街上,悬挂了黄龙塘市场附近的大街上,悬挂了““坚决坚决打击河南籍敲诈***团伙打击河南籍敲诈***团伙””字样的横幅。字样的横幅。??4 4月月 15 15日,河南籍郑州市民任诚宇和日,河南籍郑州市民任诚宇和李东照,以深圳市公安局龙岗分局的行为李东照,以深圳市公安局龙岗分局的行为侵害了二人的名誉权为由,要求被告在国侵害了二人的名誉权为由,要求被告在国家级媒体上公开赔礼道歉。此案被称为全家级媒体上公开赔礼道歉。此案被称为全国首例地域歧视案。国首例地域歧视案。 2 2,中国乙肝歧视第一案,中国乙肝歧视第一案?? 2003 2003 年年6 6月,青年张先著在安徽芜月,青年张先著在安徽芜湖湖市人事局报名参加该省公务员市人事局报名参加该省公务员考试熢诔杉名列第一的情况下,却考试熢诔杉名列第一的情况下,却因携带乙肝病毒被取消了录取资格。因携带乙肝病毒被取消了录取资格。 2003 2003 年年 11 11月,张先著以芜湖市人事月,张先著以芜湖市人事局的行为侵犯其权利为由提起行政局的行为侵犯其权利为由提起行政诉讼。诉讼。 2004 2004 年年4 4月,法院判决芜湖月,法院判决芜湖市