文档介绍：后备干部培养计划集锦
达达文库xx按 后备干部培养计划1 我参与了邮政银行组织的后备干部培训，我为自己能够成为这一期后备干部培训班学员感到很荣幸，衷心感谢上级领导给我这次难得的学****机…初心优异优异xx为您整理了《后备干部培养计划精选集锦五篇》，给您在日常工作学****中借鉴。
后备干部培养计划1
我参与了邮政银行组织的后备干部培训，我为自己能够成为这一期后备干部培训班学员感到很荣幸，衷心感谢上级领导给我这次难得的学****机会，能够切实提升本身的政治思想觉悟和工作能力，增强学****的主动性主动性和责任感。这次后备干部培训班，我和同事们一起共同参与了野外拓展练****经过团结互助完成了排方正爬人梯接背摔毕业墙这五大考验;学****了管理学和组织行为学，认真钻研了管理思想发展历程和二十一世纪管理新思想，分析了丰田企业的企业文化，并总结展现代企业管理特点;阅读了管理的系统方法论，从而掌握了管理的共同工具和管理同用诀窍;学****了组织行为学的概念当代组织概念和组织行为思想宗旨创立良好组织行为的基础宗旨这一系列问题。在培训的最终一天，我们去监狱观看犯人并接收廉政教育。短暂的后备干部培训班学****对我开辟人生视野提升思想思维优化工作理念充实工作经历提升工作能力起到了很大的作用。我下定决心做到“认真学****团结同事，提升素养，做好工作”，为储蓄银行的发展做出自己的贡献。在此，我将这次的培训心得总结以下：
一团结互助，加强团体合作
经过第一天的野外拓展练****让我深刻体会到了团结的主要性，特殊对于爬人梯，要知道这个项目离不开参与培训的每个职员，很多身体较为壮实的职员自愿站在最底层，甘为其它职员的奠基石，在我们踩在她们肩上是毫无畏惧，我们手把手，肩并肩往上爬。“牵一发而动全身”就是对这个项目标最好诠释，只要有一个人不能坚持，我们就是失败。在邮政银行这个大家庭里，团结互助是我们人应有的优良品质，是我们银行连续发展的力量源泉。新时期下要求我们努力培养自己的团体精神和合作观念，确立“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的思想，团结互助为企业，一心一意谋发展。古人曰：“人心齐，泰山移”。我们坚信，只要努力做到管理层和职员之间团结互助，争创优异部门;领导干部之间团结互助，更加好的协调工作;全体企业组员之间团结互助，共创企业美好的未来，定然能够让储蓄银行在日益剧烈的市场竞争中长盛不衰，明天肯定愈加辉煌!
二认真学****提升政治思想觉悟
21世界是知识的世界，作为一名后备干部更需要知识，这就要求我必需认真学****提升素养。
学****是增强党领悟力增加才能的主要路径。经过在学****中改造自己完善自己提升自己，要把学****作为一个政治责任精神追求和立身之本。我认真学****党的理论，学****邓小平理论“三个代表主要思想”的科学发展观，把党的理论武装自己的头脑，树立全心全意为人民服务的思想，做到无私奉献。“学而不思则罔，思而不学则殆。”我们不仅要学****还要会学****经过反思来创造问题，更正问题。在工作上我应养成吃苦在前享受在后和刻苦钻研的敬业精神。在岗位服从上级领导的工作安排，关心下属，亲密结合岗位实际，完成各项工作任务。真诚对待每一个职员，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，确保工作质量，为储蓄银行的发展作出自己的努力。
三认真学****提升管理水平
学****管理学
经过学****管理学让我深刻明白要想成为一名合格的管理者应该具有以下素养：，详细的职能包含计划，组织，领导和操纵。即首先确定组织的目标，确定战略方案和开发，有计划地协调活动;其次是决定需要做什么工作，怎样做，派谁去做;然后指导和激励全部参加者和处理冲突;再对活动进行监控以确保其按计划完成;最终实现目标。，管理者在管理活动中饰演着10种角色，大致能够归纳为三大类：人际角色，信息角色和决议角色。，详细包含：技术技能，人际技能和概念技能。
学****行为组织学
组织行为学是钻研在组织系统内部，个体或群体及结构对组织内部的行为影响，它的目标是提升组织绩效。
学****组织行为学能够让我们能够更加好的熟悉人读懂人纳用人用好人。而且能更加好地了解新时代下的职员的需求，怎样和她们进行有效的沟通方便更加好的管理。让我在建设团体管理团体处理团体内部各方面的关系激励团体等工作上有了愈加有效的方法能够选择。
学****行为组织学的意义：。。3钻研组织中的领导行为能够促管理者提升领导素养改善领导行为掌握领导艺术增强领导的有效性。