文档介绍：国有企业党支部党务规章制度-党支部规章制度
国有企业党支部党务规章制度/党支部规章制度
一、会议制度
1、党支部委员会议
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1 通常每个月召开一次，依据需要也能够随时召开。会议由支部书记召集主持。
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2 会议关键内容：学习落实党的主要会议精神和主要指示精神，讨论决定本支部的主要事项。
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3 出席会议组员：
支部委员。
2、全体党员会议：
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1 支部党员会议标准上每三个月召开一次，会议由支部书记或书记委托其它委员召集。
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2 会议关键内容：
学习和落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；过组织生活；听取、讨论支部委员会的工作汇报，对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的主要问题。
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3 出席会议组员：
全体党员。
3、领导干部民主生活会
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1 通常每十二个月召开一次，或依据上级党组织的安排召开。召开时间为每十二个月12月份或第二年1月份。
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2 会议由总经理或书记主持召开。
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3 会议关键内容：
关键是依据上级党组织的指示，检验领导干部廉洁自律、实施各项党纪政纪情况及结合实际情况需要检验的相关问题。
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4 参与人员：企业中层以上党员干部。
二、政治理论学习制度
，引导全体党员，尤其是党员干部自觉学理论和“三个代表”主要思想，不停提升全体党员的政治素质。
通常每个月安排一个单位的时间进行集体学习。参与对象为企业全体党员。
、上级党委的主要指示，应根据要求立即组织传达学习，并抓好落实落实。
。除主动参与上级党组织的学习外，党支部每十二个月有计划地结合实际组织1-2次党课。
三、发展党职员作制度
《中国共产党章程》的要求和《中国共产党发展党职员作细则》的要求，严格推行入党手续，坚持入党自愿和部分吸收的标准，成熟一个，发展一个，极慎重地做好入党主动分子的培养和发展工作。
党支部对每个培养发展对象，应立即落实详细党员培养联络人。
，应主动常常和培养对象谈心，立即掌握其现实思想和工作情况等方面的表现，每三个月向党组织汇报进度情况。
。对预备期党员，入党介绍人仍要和其保持亲密的联络，关心其入党后的表现，方便其按期转正，做一名合格的共产党员。
，注意定时听取党内外的意见。
四、党员教育管理制度
，逐步建立党员活动室，组织党员学习政治理论、科技文化知识和业务知识，提升思想政治觉悟和业务技能，教育党员正确定识自己在企业中的作用，在各自岗位上充足发挥先锋模范作用。
加强对党员组织关系的管理。在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转移到企业党组织。不能转移正式关系的，包含在企业从事暂时性、季节性工作的党员，应持《流动党员活动证》或党员证实信