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上传人:bai1968104 2021/1/31 文件大小:29 KB

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文档介绍

文档介绍:就业劳动合同书
  甲方(用人单位)名称:
  住所:
  法定代表人:
  性别:
  乙方(劳动者)姓名:
  性别:
  现居住地址:
  户籍所在地地址:
  居民身份证号码:
  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
  一、合同期限
  第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:
  (一)固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年
  月 日止。
  (二)无固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
  其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。
  二、工作内容和工作地点
  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点
  从事
  岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
  第三条 乙方应按照甲方要求,完成
  工作数量,并达到
  质量标准。
  三、工作时间和休息休假
  第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度:
  (一)实行标准工时工作制度。
  (二)实行综合计算工时工作制度。
  (三)实行不定时工作制度。
  四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
  第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
  第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
  第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
  第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
  五、劳动报酬
  第九条 乙方