文档介绍：退休年纪,退休年纪最新要求

　　2021年
　　篇一：退休工资新要求2021
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　　2021公务员退休工资新要求，公务员退休金能够领多少?分享的部分相关资料，供大家参考。
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　　公务职员龄及退休工资详解!每十二个月公务员考试全部吸引着数量庞大的参考者，工作性质的稳定，社会中较高的认可度，在社会保障中的优越条件，和传言中的多种公务员隐性福利和灰色收入，全部使无数人对公务员职业趋之若鹜。本文从一张货真价实的公务职员资条入手，以此窥探公务员薪酬福利组成的真相。同时解读了公务员退休年纪及退休工资的计算方法!
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　　公务职员龄及退休工资详解
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　　但在“八项要求”实施以后，大量福利被取消，财务统计被规范，公务员中要求加薪的呼声开始抬头。
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　　然而，多年来公众的反对之声，使得涨薪话题成为公共舆论场中官员碰不得的禁忌。谁提涨薪，谁必被骂。全国政协委员何香久在今年两会期间提出的公务员提薪的提案，立刻引来大量网上骂声。今年1月，中国青年报舆情监测室抽样2021多条网民留言显示，有67%的网民反对公务员涨薪。
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　　但调整公务员薪酬的进程似乎并未停止。
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　　9月10日，中组部研究室巡视员、副主任张景虎接收人民网访谈，解读8月末中共中央政治局经过的《深化党的建设制度改革实施方案》。张在期间透露，该方案明确提出“健全干部的激励保障机制”的目标。两天后，《人民日报》刊出《公务职员资该涨还得涨不涨也得好好干》一文，外界将之解读为，官方为传闻已久的公务员涨薪作了明示。
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　　职务工资480元、等级工资498元、工改补助45元、工作津贴3250元、提租补助80元……这是一名一般国家公务员的工资条。由国家统发的基础工资1000元出头，其他80%均是各项津补助。这份工资条没有什么秘密，却是几次工资改革和公务员内部收入差距的见证。
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　　工资条：超80%是津补助
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　　陶磊是某中央党群机关的一名公务员，本科学历，9年工作经验，正科级，2021年1月的工资条显示：统发累计1173元，包含职务工资480元、等级工资498元、工改补助45元等;工作津贴3250元，交通补助200元，通讯补助130元，提租补助80元，购房补助1000元;另外，住房公积金扣款500多;基础工资和工龄工资为0元;应发5833元，实发工资5259元。
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　　这份工资条基础的工资仅1173元，超出80%是津补助，其中工资的二分之一关键于工作津贴。
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　　这也源于1993年工改提升津贴补助占比的结果。实际上，现行机关工作人职员资制度是1993年工资制度改革时建立的。即公务员实施职务工资和等级工资为主的职级工资制。公务职员资关键由职务工资、等级工资、基础工资、工龄工资组成。这次工资改革在国家层面提出建立“地域津贴制度”，各地可依据当地经济发展水平、财力情况制订本身的“津补助”。
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　　公务员的退休金到底能够领多少?
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　　现在，规范公务员退休金的文件依据关键是《有关机关机关离退休人员计发离退休费等问题的实施措施》和《有关公务职员资制度改革和机关工作人员收入分配制度改革实施中相关问题的意见》这两份文件的相关要求。
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　　下面以一位中部地域地级市工龄为45年、拥有高级专业技术职称的科级公务员退休前后的工资对比来具体说明：
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　　1、职务工资和等级工资：该公务员退休前，职务工资为480元，等级工资为1335元。退休后，依据国人部发〔2021〕60号文件的“公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和等级工资之和的一定百分比计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。”的要求，该公务员能够按90%计发，所以，她的退休费为元。
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　　网上流传的“公务员的退休金能够领80%--90%”的说法，大约就是指的这一要求，不过这一要求仅是指退休金计算中的职务工资和等级工资这两部分，她们却没搞清楚。
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　　2、保留物价福利补助：退休前后均为40元。
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　　3、工作性津贴：退休前为870元，退休后不再。
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　　4、生活性补助：退休前为1320元，退休后退休补助1540元。
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　　5、住房补助：退休前后均为105元。
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　　依据国家公务员退休工资要求：
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　　1、公务员离休人员的离休费，按本人原基础工资全额计发。
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　　2、公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和等级工资按本人原标准的一定百分比计发。
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　　其中，