文档介绍：优惠顾客一、优惠顾客 19元人民币[本人身份证复印件一份、工商银行的折或卡(用于返点)]办理一张功能性负离子卡,可在全国任一专卖店或服务中心购买产品,享受全国统一价的 折优惠,并 100% 积分在利来积分兑换平台换取儿童玩具、手机、电脑、家用电器等产品,两年内累积有效。(顾客 VIP 不参与团队奖金分配) 业务员优惠顾客要参与奖金分配,需填写业务员申请表, 可享受小组差额奖 30% A、个人当月完成 400PV 返:400 * 10%=40 元 B、个人当月完成 2000PV 返:2000 * 20%+100 元补贴=500 元 C、个人当月完成 4000PV 返:4000 * 30%+500 元底薪(合格经理) +100 *20%=1780 元初级经理培养一个合格经理(不一定是直推),个人完成 100PV ,小组完成 1400PV 享受: A、36% 的差额奖 B、享受四代业绩奖(以 4000PV 考核为一代,纵横压缩合格), 5%、9%、5%、3% C 、可获得 552 元骨健宝 D、个人购买 60% 积分兑换初级经理举例比如:您报 100pv, 一个小组报 4000pv ,其它小组报 1400pv ,这是最小初级,您开 100 *36%=36 元, 4000 *6%=240 元, 1400 *26%=346 元,一代管理奖( 100+1400 ) *5%=75 元,共计 36+240+346+75=715 元,再加两盒骨健宝中级经理?培养二个合格经理部门(不一定是直推),个人完成100PV ?享受: ?A、36% 的差额奖?B、享受六代业绩奖: 5%、9%、5%、3%、2%、 1% ? C 、个人购买 60% 积分兑换中级经理举例比如:您报 100pv ,A报4000pv,B 报 4000PV ,这是小中级,您开 100 *36%=36 元,( 4000+4000 )*6%=480 元,一代管理奖( 100+4000 )*5%=205 元,共计 36+480+205=721 元高级经理?培养三个合格经理部门(不一定是直推),个人完成200PV ?享受: ?A、36% 的差额奖?B、享受八代业绩奖: 5%、9%、5%、3%、2%、 1%、1%、1% ? C 、个人购买 60% 积分兑换高级经理举例?如您报 200PV (最少)、 A、B、C各报 4000PV , 您开 200 *36%=72 元, 3*4000 *6%=720 元, 200 *36%=72 ,一代的管理奖( 4000+4000+200 ) *5%=410 元,共计 720+72+410=1202 元