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办公室年终工作总结]医院办公室年终工作总结.doc

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办公室年终工作总结]医院办公室年终工作总结.doc

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文档介绍

文档介绍:办公室年终工作总结]医院办公室年终工作总结
  :以亦师亦友的态度真诚指点,,区人民医院给予挂职干部原全部待遇外,每月补助XXXX元补贴,,,在……
  XXXX年X月X日,区卫生系统举行践行科学发展观”双挂一集训”活动动员大会,XX局党组负责人,副局长起鹏同志对派驻干部下乡(镇),安排急诊科首席医师梁俊雄副主任医师到双水卫生院挂职(院长助理)锻炼,分管急诊,医政,质控,药政,护理,,挂职期间,梁俊雄副主任医师协助双水医院周文锋院长,并会同其他同事工作,多调查研究,倾听群众意见,,区人民医院和双水镇委X府各方领导的重视及支持下,取得可喜的成绩,并获得一定的管理经验,现总结如下:
  一,领导重视和持续的支持是取得”双挂一集训”成绩的保证
  X区XX局把”双挂一集训”工作作为落实科学发展观,合理配置医疗卫生X,支援农村医疗卫生工作的重要举措;作为发挥区属医院龙头作用,带动乡(镇)镇医院共同进步,双方取得双赢为目的;作为锻炼和培养干部重要方法,,压担子,挂职干部给基层注入活力,,”双挂一集训”工作,X锦荣院长,X兴X副院长和小龙副书记多次探访和指导挂职干部梁俊雄同志,以亦师亦友的态度真诚指点,,区人民医院给予挂职干部原全部待遇外,每月补助XXXX元补贴,,,在人员进修,专科集训讲课,专家会诊指导以及设备设备的对口支援,,扶助他提升独立思考,协调X,使用政策,,又充满了动力更内在的,能够发挥优势,善于贯穿情形,把握要点,,经过考察我院已决定使梁俊雄同志担任一门诊副主任职务.
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  二,梁俊雄同志挂职期间参与和完成的主要工作
  ”窗口科室”--急诊科,,《院前急救工作程序》,《急诊科出诊工作指南》,制订”绿色X”印章管理制度和后期收费管理制度等,,确定救护车的合理使用规定,”绿色X””急诊科防范医疗纠纷注意点”等建议,,建议并引进了喉罩,微量血糖仪,心电监护仪,气管插管训练仪,与此同时对医护人员进行有关集训,明显提升了抢救,,使双水医院急诊科的院前抢救水准大为提升,创出”急救”品牌,提升医院形象,
  ,规范医疗行为,提升医院规范化管理和应急处置能力