文档介绍：快递公司快递员合同范本
　　甲方(用人单位)：乙方(快递员)：
　　法定代表人：姓名：
　　办公地址：身份证号码：
　　联系人：现住址：
　　联系电话：联系电话：
　　根据(中华人民共和国劳动法》和等自愿、协商一致的原则订立本合同。
　　一、合同期限
　　1、从20XX年11月17日起至20XX年11月17日止。
　　2、试用期从20XX年11月17日起至20XX年12月17日止。
　　二、工作内容
　　乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作（即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件）等。
　　三、工资及其待遇
　　1、乙方试用期工资800元/月；试用期满工资基本工资（800）+提成+奖金。乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。
　　2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
　　3、提成：送出1个包裹元，收到1个包裹5KG以下1元1个，5KG以上元/KG。
　　4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资（当月个人工资的平均数）。请假25元一天。超过3天，每天35元。
　　5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
　　6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。
　　7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。
　　四、劳动纪律
　　(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
　　(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
　　(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
　　(四)乙方解除本合同，