文档介绍：1、面试准备 2、面试着装和礼仪 3、面试注意事项 勤思教育(Q 759798402)详解面试准备: 有人认为MBA 面试中的问题浩如烟海,根本无法进行准备。其实,MBA 面试中相当一部分问题很有规律可循。因为,MBA面试作为选拔合格考生的一项活动,其宗旨和核心是明确的,虽然面试问题千变万化,但都要服务于其宗旨和核心,围绕其宗旨和核心。 总体上讲,面试问题大概有以下几种: ■ 关于个人发展方面的问题,如你今后五年有什么计划? ■ 你认为自己最成功的一件事是什么? ■ 你目前工作中最大不足之处是什么? ■ 你目前最大的障碍或压力是什么,你是怎么克服的? 这些看似最好回答的问题最能反映商界人士的素质。 还有一类是工作实例: ■ 你在代表贵公司参加投标时,如果投资方要求的一项重要条件你公司不具备, 而你最大的竞争对手具备,你将怎么办? ■ 有一家公司市场占有率不断上升,利润率却下降了,为什么? ■ 对方用非常手段与你竞争,你怎么办? 这些问题就考你的业务能力了。 也有一些非常有意思的问题: ■ 如你进来的时候主考官还没有出好题目,让你出,你会出什么样的问题? ■ 面试完出去之后,门口有人问你出了什么题目,你会怎么回答? 这种问题就比较幽默,需要你见仁见智,灵活应答。 我们也可以从另外的角度把可能碰到的问题分为三类:基本命题、定位命题和其他命题。 基本命题,如你为什么要选择MBA,为什么会选择这个学校等等;定位命题是基于不同的个人定位而产生的,比如,对个人定位为管理者的人,可能会涉及到领导艺术和管理方法等问题;对营销经理定位者,可能会问及成功的重大市场策划活动等;其他命题,不拘一格,问题有相当的广泛性。下面我们分别对三类命题进行进一步的分析和总结。 ■ 基本命题 基本命题的设计是从 MBA 选拔的标准出发,设计出的用于挖掘考生背景材料和特征的问题。而挖掘背景材料最佳的方法是找出典型素材,典型素材又往往是和“最”字及学****工作、生活中的转折点等联系最为密切,因此,基本的命题经常涉及下面的问题: 和“最”字有关的,比如,你最大的成功/失败/痛苦/幸福是什么?你记忆最深刻的一件事是什么?对这样的问题,大家可自己构思一些,也可以从一些书中找一找,或采用“头脑风暴法”请朋友们一起想,关键是掌握“最”字的规律。 和工作、学****生活转折有关的,如你为什么要攻读MBA?作为一个数学教师, 你是否认为你攻读MBA转折太大了点?我们注意到你一年内换了3次工作, 为什么?你这样容易变化,是否意味着你现在选择MBA 也仅仅是因为冲动呢? 和MBA 概念和内涵相关的,如,你如何评价中国的MBA教育?你认为什么样的人才适合读 MBA?你读 MBA 比其他人有什么优势/劣势?你认为读 MBA 能给你提供哪些帮助?你最看重哪一点?为什么要考XXX 学校的MBA? 等。 ■ 定位命题 定位命题一般和个人的自我定位及个人特质相联系。如定位为管理者,就有可能会被问到关于管理风格、激励、沟通等问题;定位为人力资源经理的可能被问及绩效考评、人员培训安排、企业文化等问题。 为什么会出现定位命题呢?有三个原因,首先,MBA面试是一个高度动态的交互过程,在这个过程中面试官起着主导的作用,他们