文档介绍：班委会考评实施细则

　　一、加分细则
　　凡有以下情况者，给加分，细则以下：
　　1、主动、立刻、如实上报班级情况并配合老师妥善处理班级问题者，加5分。
　　2、每七天召开一次班级会议，分为事务性班会和专题班会两种，主持者加2分，组织者各加2分。
　　3、组织班级活动者，组织者一次加2分；
　　活动取得很好效果，活动的各责任人每人一次加2分。
　　对活动提出提议，且被采纳者，一次加2分。
　　4、每七天按时召开一次班委工作总结大会，主持者一次加2分；
　　主动讲话者，每人加2分。
　　5、主动完成本职员作，每个月做一次工作总结，每个月的前三天，立刻将上月总结的纸质档交团支书统计，按时按质者，加3分。
　　6、对班级工作提出提议，且被采纳者，一次加3分。
　　7、小组长所负责小组组员一学期内无“个人综合分”不及格现象者，联络员加3分
　　二、扣分细则
　　凡有以下情况者，给扣分，细则以下：
　　1、未按时完成本职员作，且对班级造成不良影响者，一次扣3分。
　　2、对班上同学特殊情况或紧急情况知情不报者，一次扣5分。
　　3、对老师或其它班委所分配或需要配合的工作以多个借口推三阻四者，一次扣2分。
　　4、小组组员超出三位“个人综合分”不及格，或有一位“个人综合分”连续两个月排名全班后五位者，联络员扣3分。
　　班委会是一个互帮互助、相互督促、相互进步的团体，在这个团体里人人平等，只有分工不一样。（扎实、用心做事的同时，一定还要学会人际关系的把握。）
　　各班委组员基础职责：
　　班长负责和各联络员联络和沟通，立刻协调班级情况并反应给教导员；负责管理、统计“个人综合考评”本，每学期初统计全班同学的综合考评总分；做好大小事务统筹、协调，总揽全局，努努力争取取建立一个友好、团结的集体和团体。
　　副班长负责登记全班课堂及多个集体活动、讲座、班会等的考勤，真实反馈每节课出勤情况到教导员，努努力争取取使班上同学形成以迟到、旷课为耻的意识。
　　团支书负责一切集体活动如班会、班级活动等的组织、策划，和评优评奖评助的评选事务，做好每个活动各项责任人的合理安排，管理、统计“班委会考评”本。
　　学****委员负责做好课堂主动回复问题的同学及课堂情况的统计，督促班级同学主动学****课堂及课外知识，搜集班上同学对任课老师的普遍意见，并主动做好和任课老师之间的沟通。
　　生活委员负责班费管理和开支，管理、统计“寝室文化考评”本，了解并掌握班级同学做兼职的情况，了解班级贫困生的生活情况，做好不定时的查寝。
　　心理委员负责立刻了解班级同学的心理动态，有任何异常情况，第一时间和教导员联络，并真实反应事情过程。主动和同