文档介绍：企业工会主席辞职汇报
尊敬的上级领导：
一年来，组织参与了邵阳市企工委组织的以两个条例为关键内宾的党内知识抢答赛;组织党员和入党主动分子参与企业举行的两个条例知识竞赛，购置了《党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、《中共中央有关加强党的执政能力建设的决定》等相关书籍六十多册，发至每个领导干部和各支部，数次并组织大家进行集体讨论学习，召开了民主生活会，班子组员就工作、学习和思想等各方面进行了深刻的自查自纠和述职述廉，深入提升了认识，保持了队伍的纯洁;组织党员干部观看电影《郑培民》，让楷模的力量激励大家，使班子组员能做到勤政爱民，廉洁奉公;同时帮助企业纪委办理案件一起。
  您好！
我在这个时候写出我的辞职汇报，相信您是知道其中的原因的，因为已经感到了自己责任的重大，我已经对自己的工作产生了质疑，也对企业一直在拖欠企业职员的薪水不负责任的一个无奈，因为这实在是造成人失败的主要原因。
主动开展校务公开活动，帮助学校开展了民主评议工作，发挥教职员参政议政的作用，促进学校教育教学的发展。
这两天我认真学习了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等13部委 《有关深入做好预防和处理企业工资拖欠工作的通知》，对其中的“企业确因经营困难等原因延期支付工资，需取得工会或职员代表同意”一句琢磨了又琢磨。思来想去，我准备向组织上正式提出辞去工会主席一职。
我要求辞职的理由无她，就因为我清醒地知道自已的定位，不论是同意还是不一样意，我和我领导的工会全部无法担起企业延期支付工资之责。
不让那些老实本分的职员吃亏。不让那些耍滑头的人得意，不让那些意识不好的人得逞。以正确的权力观、地位观和利益观约束自己言行，抵制多种腐朽思想的侵蚀和诱惑，不伸手寻求额外的享受和福利，以身作则，艰苦奋斗。每十二个月全部重视自己理论方面的学，注意搜集优秀单位的做法，总结基层的经验在工作中推广。今年撰写的“加强企廉文化建设，筑起反腐思想长城”在企业简报上发表“浅论工会在企业安全生产过程中的地位和作用”获集团优异论文奖。
企业党委和基层支部、机关部室层层签定责任书、实施“一岗两责”，实施情况纳入月度考评。对机关中层干部进行廉政谈话，使责任落实横向到底、纵向到边、责任到位。纪委发挥了组织协调和监督的作用，对党员干部实施了立体式监督。领导定时找分管部门责任人谈思想、提要求，有力地推进了党风廉政工作的落实。
企业制订加强机关作风建设的24条要求，实施服务承诺，改变机关作风。重新修定了《党支部书记兼职纪检职员作职责》，加大了基层党风建设力度。并经过加强行风建设情况监督检验、职业道德教育、召开现场会、诚信船舶座谈等，加强服务质量的意识。
不错，照工会章程上说的，工会是职员代表大会的常设机构，应该代表广大职员群众的利益，替职员说话办事。可是这些年来，外国人不知道，莫非中国人也不知道吗？我这个企业的工会就是企业的一个中层部门，是一个既没有财权也没有物权的“清水衙门”，我这个工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子组员，我这个职位是厂长经理给的，工资奖金福利也是她们给的，厂长经理们快乐，让我在这个岗位上干几天；哪一天她们不快乐了，立马将我撸了。我这个主席尚且是这么子，我领导下的工会的地位还会高到哪里去呢？说是