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35个面试经典试题.docx

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文档介绍

文档介绍:35个面试经典试题!
答:1、如果腐败是经济的润滑剂,它对社会进步、经济发展有重大贡献,那么反腐败就是错 误的。但现今国际上,所有发达国家在抓经济的同时,反腐败也紧抓不放。说明,腐败不仅对 经济发展起不到任何积极作用,还是经济发展的拦路石。 2、腐败非但不是润滑剂,而是社会
的大毒瘤与癌细胞,它侵袭着我们社会健康的肌体,危害着国家发展的事业。就象厦门远华走 私案件,表面似乎给厦门的经济带来了一定的推动力。但是在远华走私最猖狂的时候,也是我 国石化行业亏损最厉害的时候,它混乱了市场秩序,给我国的财政收入带来了数以百亿计的损 失。所以反腐败势在必行。 3、作为公务员,应以史为鉴,在腐败问题上保持清醒的认识,树
立正确的世界观、人生观、价值观、地位观与权力观,牢记为人民服务的宗旨,勤政为民,廉 洁奉公。…
2、 你对“不在其位,不谋其政”有何看法? -
答:1、国家兴亡匹夫有责,无论是哪行哪业的人,只要是我们中国的公民,无论是否有官位, 都要关心国家大事。“事不关己,高高挂起”是不负责的态度。 2、谋其政并不等于强行干涉和
影响,而是一种对人对事负责任的表现!我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权 利,为了尽快的把我国建设成为一个 ==的法制国家,人人都应该积极行使这个权利。这同时
也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家、社会和公共事务。 3、对国家大事如此,
3、 面对世界地图,你会想到什么?
答:1、我首先会想到我们伟大的祖国 --中国。中国是个有五千年历史的文明古国 ,是世界四大
文明古国之一,是世界民族之林中不可缺少的一环; 2、世界由七大州、五大洋组成,各种肤
色的人民住在同一个地球村,大家应该平等互利,友好相处; 3、现在我们这个世界面临着很
多问题,比如能源问题,环保问题,南北差距问题等,这些都需要我们世界各国求同存异,这 样我们才能建设一个更加美好的世界。 -
4、 俗话说“没有规矩,不成方圆” ,可是又有人说要创新就不能守规矩,你怎么看? …
答:1、“没有规矩,不成方圆”这句话是有一定道理的,比如我们党的领导干部就有严明的组 织纪律约束,这种约束对我们领导干部的成长、对我党的事业发展都是有好处的,离开这种纪 律约束,我们很多人可能就会犯这样那样的错误,我们的事业可能就要受到这样那样的挫折。
2、但是我们也不能过分地强调规矩,不能墨守成规,有些时候,我们也要勇敢的突破“规矩” 的限制,坚持“与时俱进”。我们目前所进行的中国特色社会主义实践和改革开放就是摸着石头 过河,没有规矩可循,其所带来的巨大效益便是最好的佐证。 3、我们有的领导干部不求有功,
但求无过,不求创新,但求规矩,甘当太平官。这是要不得的,最终会损害党和人民的利益。
4、 创新和规矩不是矛盾对立的,而是紧密联系,辨证统一的,问题的关键在于“度”的把握,
如何在规矩和创新间把握好这个度,是我们今后要考虑的问题。 5、倡导创新精神,突破传统
观念,要有一个宽松的环境,切勿求全责备。 …
5、 古人云:“疑人不用,用人不疑”。你在使用下属干部时, 是否采用“用人不疑”的观点? 答:评析这个问题,不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析,此话有其可用的一面,
也有弊端。1、“用人不疑”体现了在用人上经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大 胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人 完全“不疑”也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的, 2、“不疑”
论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考查、 监督的措施,使被用人发生变故,所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的,不应绝对化。
6、 相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店,因天骤冷,一住店女子冻得快不行了,柳将其抱入
答:这个故事告诉我们当领导干部的应该品行端正,作风正派。但除了这一点以外,这个故事 还有几点启示:1、要乐于助人,善于助人,要有爱民、为民的思想,做任何事情,作任何决 策都应时刻以人民的利益为最高利益,想人民之所想,急人民之所急,权为民所用,利为民所 谋,情为民所系;2、要敢于破俗。光有爱民、为民的思想还不够,有时想法是好的,但要实 施还得冲破一定的世俗的阻力,这就得要求领导干部具备愿意为人民的利益牺牲自己,舍弃一 切的勇气;
3、要意志坚定,领导干部在进行社会主义现代化建设征程中要能经受住各种考验, 有利益的考验、有情色的考难等等,领导干部要做到为社会主义现代化建设、为革命事业目标 远大,意志坚定;4、要遵纪守法,遵纪守法是个底线,是条基本原则,不能遵纪守法不但不 能成为领导干部,还会成为人民的敌人。
7、 “为什么有的单位

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