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财政干部追赶超越心得体会感悟范文.doc

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财政干部追赶超越心得体会感悟范文.doc

上传人:1317478**** 2021/2/3 文件大小:86 KB

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文档介绍:财政干部追赶超越心得体会
  财政干部追赶超越心得体会
  作为干部践行追赶超越就要有明确的目标,是的关于财政干部追赶超越心得体会,欢迎借鉴。
  财政干部追赶超越心得体会一现在全省(市)各地纷纷聚焦追赶超越、启航追赶超越。府谷县(市)将牢固树立看齐意识,优化发展路径,强化党建保证,干在实处、走在前列,为全省(市)追赶超越注入府谷动力,做出府谷贡献。
  科学定位,追赶神木超越韩城
  府谷属于经济发展较快的落后地区,在近年的全省(市)县(市)域经济考核中,曾一度领跑全省(市),又先后被神木、韩城超越。承认差距、发挥优势,才能后发赶超。为这,我们确定府谷追赶超越的目标,就是追赶神木、超越韩城。依照标杆找差距。神木与府谷地土相连、人文相近,资源秉赋、产业结构类似。最近几年以来,神木发展快、经济总量大,多项指标位列府谷之前,在发展路径、产业建设、科技创X等方面理念超前、做法先进,是我县(市)学****的楷模。韩城和府谷同属资源型城市,最近几年以来改革力度大、产业转型快、招商引资及环境治理效果明显,经济保持高速增长,闯出一条资源型城市逆势突围、转型升级的路子,值得我们仔细学****借鉴。依照标杆明优势。府谷水资源丰富,发展煤化工项目优势得天独厚;X北至电通道已落实,一批大型煤电化项目将陆续建成投产,形成现实的生产力;我县(市)金属镁产量约占全国总产量的50%、全球的38%,规模优势和后发优势独一无二。只要我们保证机遇、发挥优势、精准发力,就可推动经济社会发展水准大幅提升,逐渐缩小与神木的差距,实现对韩城的超越。依照标杆定指标。依照神木、韩城主要经济指标,综合各种因素,我们确定到2021年,全县(市)实现XXX720亿元,年均增长13%;累计完成固定资产投资900亿元;完成财政总收入100亿元,年均增长14%;完成地方一般预算收入30亿元,%;城乡(镇)居民人均可支配收入达到46000元和XXXX0元,年均增长10%和13%。届时,部分经济指标高于神木、韩城,总量和人均指标明显接近神木、超越韩城,部分结构和速度指标接近或超过韩城,总体上实现追赶神木、超越韩城。
  精准发力,项目支撑创X驱动
  围绕五个扎实精准发力,强化项目支撑,坚持创X驱动,以科学的路径举措推动追赶超越。发挥优势,建设五大基地。突出工业主导地位,以集约化、规模化、清洁化、高端化为方向,以一大批大型骨干项目的建设、投产为支撑,建设全国优质煤炭生产基地、千万千瓦级火电基地、清洁型煤原料基地、高端煤化工基地和中国镁谷世界镁都到2021年,煤炭产能突破1亿吨,电力装机容量达到1200万千瓦,兰炭产能达到XXXX万吨,金属镁产能80万吨、铝镁合金50万吨、铁合金70万吨。补齐短板,推动协调发展。补齐基础设备短板,建成引应急供水工程,开工建设大泉引水工程、榆神供水工程,到2021年,日供水能力达到100万方;全面贯通大石一级公路,建成X338过境线和三条煤炭铁路专用线,开工建设X河高速、银石铁路、府谷4X级支线机场,到2021年X增铁路里程143公里、国省(市)县(市)道107公里。补齐一三产业短板,一产重点发展订单农业,围绕海红果、红枣、小杂粮、瓜菜、规模养殖,建成8个省(市)级、20个市级、100个县(市)级现代农业园区;三产重点发展文化旅游,加快寨山石城遗址考古发掘,建成旅游环线,开发一城两带旅游景区。激发活力,实施创X驱动。加快国有企业改革和民营经济转型升级试验区建设,建立现代企业制度,激发企业发展活力。加强对外开放和招商引资,推行XXX模式,拓宽融资渠道、增加有效投入、增强发展后劲。深入推动产学研合作,主动开展煤炭深加工、兰炭清洁生产、金属镁冶炼等重点技术攻关,突破一批关键核心技术,增强产业核心竞争力。
  强化保证,全面从严治党
  以落实三项机制为重点,全面从严治党,提升各级领导干部的执行力、创造力,激发干事创业***,为追赶超越提供坚强组织保证。建立严格的责任体系。严格落实党建主体责任,严格干部教育管理,坚持领导带头、以上率下,推动各级干部依法规、按程序、履职责,形成抓党建、促工作的生动局面。围绕追赶超越五个方面、42项工作,制订时间表、路线图和任务书,建立主动担责、履职尽责、失职问责的责任体系,形成科学管用的工作机制,通过严格的督查考核,层层传导压力,倒逼责任落实,推动工作主动认领,困难全力克服,任务高效完成。用好用活三项机制。旗帜鲜明地把人品好、能力强、敢担当、守规矩的好干部用起来,坚决整治和淘汰不作为、慢作为,玩忽职守、职责懈怠的干部,充分激发干部队伍整体活力,形成层层负责、人人担当、干事创业的工作气氛。强化干部作风建设。大兴昂扬向上、奋发有为、奋勇争先的进取之风,大兴上就办、时不待我、只争朝夕的落实之风,提倡人人都当发动机个