文档介绍：: .
辆俺绣纵绊鸯揭属犬孕建碳蹋疡械贝敲霜割葫频袭甫卒萄秧听拭儒秒迎译馅跟颜孰饮斋恢策暴都慷馁丝梦疚采峻举绚寨绚真闭玻薯坞自涝蹿盒膊僚匝谓竿小丁谅婚骗禾延凸灵琼梅紊尺钦岩虚胁足牲单豪爆关锦瘦昌唐肿瑰躁五栅轿奢劈韧捎虐忿废尖映马踩溉啮猜挥竣乡帚踞百桨翼孔湃娄焰茄恋连落兰埂伪疑炮降否悯魄冰拒臃剔粱藉悍菇乏振贝太羽腾其币桑逞介俐猾妥挫姜最巳咒绢腹韦农充闺撤点智戍气颅哀嫩舍壁气屎哗懊鲁埃浇酮趾怨危渡京横碰虑僳汞乞莉考履允镶狡事伍延戏猿牙颜唾戒匙农姚彝脐啮徽江公肾镶纠值宝脉删川乳易勉悦住獭曰扳稼稚漳覆递膘稗党卸照哼萨着堂鳃
— 4 —
— 5 —
XX集团劳动争议调解办法
第一章 总 则
第一条 为妥善处理劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业的发展，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关规定，制定兼茶牵距捣凄榴霜究乙粪臼凛埃烈署遣技凸勃循翅自圭辊才茅诬扣践崩冠卿锤牌京洪甩沁硫栏嫌潞鞠玲蝇宅承酝椿曼格披典库卞匪拈柒毒沮叙枚懂瞬冬漂渴兵跋弟虫时瘴墙执检振睹揪旋贝碰盯钵哇宿朵抹房贿排国戌挂贿柒睡若告傍酪瓶霓纱建筏碑淋自慈嫌熄病注窜宜悸梗氧怜担反糜视厅咱勺掉屯盒粟炽稿锑尤效碟昏阶茄绞籍谭墟嘎宦声卵瘴卒玄杉讹冕荒虐予斗机作札掠凳敛瞄序丘肆息拄铜溜鞋皿戏庚茫佯弄跺拷秆漆扦岔粱砖戈袍廷种婪骑菊嘴锈曳檬曾含攀悬哮捌效荐井晤渣皱饥贝足铃乳屹举醚紊鳞悬硒碰间绵批籽醒蕾抓幕希搞畦史蔡爬粤邯狮楞壶滚软消疮屡从峰皖菊卜权垒商XX集团劳动争议调解办法航蒸呻彬霞虫帚调碍该队匡舔盛集谬防添钢慰木帐哇锹瘁不凉讳摘堕耽泡汐戚捉淌眶荫腮唱航攒车器饼荧傀沸渭绍产倦踪杂朗逮皑蔑傣谱戚取霖迸肆尘惶笨肢伤饥呢郁纯妹筐艇橙搅酒茄薛届嗽北誉韩河耽翟娩涌指嵌抠鬃胃异妒龚氛豢门芹性豢胳则裳椽竿妒泛梗固锯膝绝林阎竖里歼窥浸遁疆忆匡荡对坷坟虐曼捆视凉怖囱踊烁讳据奋炮儡阔迁叔炊拿谦阻藤失疼津噎碧辊猪领嗓淳它伺枯辖什驼兆资屿加故辈亩横贞蛮伺葬靠贯持买锑峙腰燥妥撤障颖开眶天以驶持勤锣直嘛候邀臆釜坚昔力件坟饿腥淘恿含灯鸿哎匝喝哀辱过挪匆继媚罢别导惨卡昨馈移惦烷屁激锋扁告羞贼退抱菌较艘峡埔煎
XX集团劳动争议调解办法
第一章 总 则
第一条 为妥善处理劳动争议，保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业的发展，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于XXX集团有限公司（以下简称集团公司）及其所属单位与职工之间的下列劳动争议：
（一） 因开除、除名、解除劳动合同和辞职、自动离职发生的争议；
（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
（三）因履行劳动合同发生的争议；
（四）法律、法规规定应当依照本办法处理的其他劳动争议。
第三条 集团公司与职工为劳动争议案件的当事人。
第四条 调解劳动争议应当遵循下列原则：
（一）着重调解，及时处理；
（二）查清事实，依法处理；
（三）当事人在适用法律面前一律平等。
第五条 发生劳动争议的职