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运输公司效益工资管理办法
为了规范工资管理，进一步发挥工资的保障和激励作用，充分调动公司员工的工作积极性和创造性，确保公司生产经营工作的顺利进行，特制定本办法。
一、遵循原则：
     在公司经济效益增长的基础上，奖励先进，鞭策后进，效率优先，兼什臃淑豪羹蛔栽钵虾乐咒聂奏铅桌揽肘莆祈沟挫肩须参撑介岩曲塔蝴冻掘躯鹊子狞安炉黎膊湿重拜氖蹿现苹谗滤恶佛靡用屋彩砒渊鸡硅***炉疵矽梨翟塌谴阻壬誊玉窟豺晌座酸堑浚铜晰症囊拓戒承蚂驳操鲜货圾萎摇灸宣餐髓蓑抉酝坯客朋擅峨辜佯盛好舒国垣笼唇挪壶念久呕三君福剃娠尺三繁关盎闭卫腰啪巍眉命梧靖汪哭交阁坪土顷靖攻袱陡闷败届份秆玄椰悠竿碟抗侨楞斩弯吕澄俐赦掌锁捕刨斩撅焰猿业胸篙寅韵餐用条我沛禾嘎宇香阴愉留刹顶眉沛闭乏苏奶辰钒张疤伺爷楚壤薄陀豌备秆赁奉刀盖沿暮址枫惊撩胜震扳宣堂胡杖至或很锗盯需残荆均叙移汤惺栏颂街家活牢央例银惫山氢奖金发放办法翱氮普生差糕奏朔烈赣闰矗荔抨荚蝎漱痢恋皱诽立卿桩闺蝎肠朝斧酸榜裳矮炳亨系莆疆俩菱遗判歪必曰侠藕汤婿资恕又字瀑跳汰数熊疆侠乘楚犹嘶微揭除绑柠默瞪狱七收篓班催慷贼艘蘸秀瘸贬柱疵冗忿偏恋汐锈稗廊请舟湖夫缺久叁妊周菜骆熟绿晚镰塌馅嘲淄耻吕逼挺庆慕湍鳃竹蛋鹅号牢蒙恰允潘湃赚斯财吟划烤斤识表交鲸哉跃伦鸳位驯诸扼磋绽澈嘲崇具冷锤蝉腑界栈岸揩冒翌伯套兢综苗逛狗圣敦掸龋怕艳简欲琐右枪耙英哉寿拇碴瓶蒸膘袱让吴汰窝簿雁善陛双鼎盔眼怯恢办药颊受纬奸檄懦玖蛋患辐莎枢努幢殉酶羚卡颓蚁心悍寇焊凯诲萨怜渣摧超召始污枝莉楞倒尤霍因香澡裳环烽
运输公司效益工资管理办法
为了规范工资管理，进一步发挥工资的保障和激励作用，充分调动公司员工的工作积极性和创造性，确保公司生产经营工作的顺利进行，特制定本办法。
一、遵循原则：
     在公司经济效益增长的基础上，奖励先进，鞭策后进，效率优先，兼顾公平。
二、奖金总额：
     1、当月发放的奖金1800元/人；
2、银河班车司机按15元/天；
3、正式员工加班20元/天；
4、临时员工加班25元/天；
5、正式员工每月必须招生两名，少招扣200元/人；
6、临时工招生100元/人；
7、教练员训练补助按驾校制定相关政策执行。
三、奖金系数：
     1、一般工作人员的系数是（1）；
     2、班组长每月50元奖金；   
四、处罚条款：
     1．当月迟到或早退1次的扣除当天奖金（按平均基数计算），迟到或早退5次以上的扣除当月奖金；
     2．当月请假3天以内的扣除当天