文档介绍：公司优秀员工培训心得体会[原创:优需范文网] 优秀员工的标准是什么? 在职场中,讲究的是供需相投,也就是说, 我们具备哪些素质才是企业所需要的?什么样的员工才是老板心目中的优秀员工? 1、够硬的专业知识和技能。 2、诚实守信,忠诚于企业。 3、有责任心,对工作尽职尽责。 4、遵守企业的规章制度,有共同的文化价值观。 5、具有团队协作精神。 6、爱岗敬业,有良好的人际关系。企业的要求有很多,但是只要你具有这些素质和能力,相信你就是老板心目中的“优秀员工”! 优秀员工的标准是什么? 优秀员工必备的五大关键心得,分别是能力、结果、专注、道德、态度。我想这也是一个员工需要具备的最基本的条件。优秀员工要有三大准则? 1、凡事顾客之上,顾客,我想不不管在什么行业或者领域都会有的,他们服务是我们的目标,服务好是一个好的结果, 我们服务做成款待,这样我想我们的客户不满意也不行。 2、客户、顾客,我认为不管是什么行业或领域将有一个作用一个角色,为他们的服务是我们的宗旨,良好的服务才是一个很好的结果,我们要把服务作为待客之道, 所以我觉得,我们的顾客不会不满意。 3、凡是负责任,关于凡是负责任这也是我们在工作中具备的一个很重要的条件。首先作为基层员工的我们,就要负起基层的责任,这也有利于我们的成长和自生能力的一个提升,这样老板才会放心。优秀员工要做到三个凡事 1、凡事团队第一,团队在一个企业中是扮演着很重要的角色的。 首先我们要在这个团队中能发挥作用,必须要学会沟通, 学会团结,只有所有人团结起来,才能把事做好。 要取长补短,我想别人身上的不足就是我坐在的价值,团队核心成员要明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题的解决方式、基本价值观差异等。 2、凡事高标准要求,这个是对我们自身的一些要求。 什么是高标准,老师举了这样一个例子“普通人将就,成功者讲究。”也可以这样去说,就是严格要求自己,从小事做起,每日必问,今天我那里做的很好,今天我那里还可以做的更好。这样慢慢我们就能养成高标准要求自己了。 3、凡事要主动积极。 俗话说: “看法决定活法”在工作中,只要是自己的事,我们就要主动去把他完成,然后让领导检查确认,不要让领导去催你,这样领导会对我们做事在时间上来说是很放心的。如里连这一点都做不到,何谈优秀啊,在工作中主关键是主动还是被动,如果是被动做成了也是牺牲,如果是主动做不成也是幸福的。优秀员工要要有五种心态 1、有付出心,没有付出,就没有收获。先付出,后收获。付出越多,收获越大。 2、有事业心,把工作当作事业对待,踏踏实实,荣辱与共,才会共同提高,共铸辉煌。把工作当作工作来做,上一天班,拿一天工资,只会一世平庸,碌碌无为。 3、有感恩的心,对我来说这个特别重要,人只要学会感恩,你的人生将会很精彩,感恩父母,他们给了我生命、感恩老师,他们教会了我做人的道理和知识、感恩自己的对手,总之一名话,我们要怀着一颗感恩的心去面对所有的一切,去做所有的事。 4、有学****心,学****决定成长,学****的速度决定了成长的速度。现在的学****会很快有回报,俗话说活到老学到老。 5、有长远心,切短期的利益要服从于长期利益凡事看长远,不计划眼前的利益得失。目录 CONTENTS 团队相关概念综述企业团队建设的现状及问题分析 13 供货能力 XXXXXXXX ? XXXXXXX ? XXXXXXX 小结 非常感谢公司给我们这次学****机会,对我们基层员工来说,受益匪浅,我会在以后的工作中去做到自己所学的,用心去做好每一件事。我想只要我做到这些,我一定会成为一名优秀的员工,一个优秀的人。谢谢!