文档介绍：2021年工会工作总结2021年工会工作总结工作总结

　　教职员是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的发明者和建设者。学校工会长久以来，一直关心职员生活，坚持教代会制度，充足发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强老师的主人翁精神，参加学校的民主管理。现将本年度的工作做一总结：
　　第一，主动参加学校民主管理工作，切实维护教职员的正当权益。
　　每学期，学校全部召开教职员代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案专题及关键点，主动让老师参加学校管理，让全体老师参加讨论。让她们以主人翁的精神参加学校全方位的民主管理。正是因为群策群力，干群关系良好。
　　依据《工会法》、《老师法》、《劳动法》等国家法律法规，我校工会能够认真行使对学校行政的监督权，主动参加学校的民主管理工作，不停地提升参政议政水平，切实维护广大教职员的正当权益。这关键表现在：一是充足发挥教代会作用，如学校的远景计划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等包括教职员利益的问题，最终全部能由教代会讨论经过；二是评优、评先、评职称，需要实施校务公开的公告制度；尽力添置和改造教职员的活动设施，为教职员施展文体才华创设平台，在行政大力支持下，计划投资十万元购置教职员健身器材。
　　第二．坚持校务公开。
　　在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺利开展工作，学校工会全方面落实、实施市政府、教育局、教育工会有关“校务公开”的意见精神，主动组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职员大会及教职员代表大会，向全校教职员全方面公面学校党建、财务　、职评、评先、考评、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设置学校校长意见箱，部署学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已接收教育局的检验，受到领导的好评。评定总分为914分。校务公开使教职员对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全方面的、深入的了解，全方面调动了广大教职员的主动性，增强了广大教职员参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
　　第三、参加学校的决议。
　　工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，一直参加学校的民主管理，参加学校的决议。对学校试行的改革方案和制订的各项规章制度广泛征求意见，不停修改完善，确保实施效果。教代会发挥监督职能，督促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一个无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校200多位教职员紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
　　第四、主动开展课余文体活动，深入活跃校园的文化气氛。
　　为了深入活跃校园的文化气氛，丰富教职员的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够主动主动地开展形式多样的文娱和体育活动，关键开展了以下活动：
　　1．学校教工之家的活动关键有：继续创办教职员健美操班，让老师主动锻炼身体；全校教职员中天天做课间操，投入到全民健身运动中；八月十五组织外地新老师聚餐、跳舞和唱歌，让她们感受到学校的温暖。
　　2．老师节期间组织教职员进行体育比赛，丰富教职员的课余生活；组织教职员庆贺第二十一个老师节，掀起尊师重教新热潮。
　　3．校外开展的活动关键有：利用暑假时间，组