文档介绍：关于郑州社保缴费标准文案材料
近日，调查发现在我国部分地市相继的调高了社保的缴 费基数。社保的调整都会以当地的平均工资为参考依据，但 是调整社保缴费基数之后会不会的对于公司或者企业是一 种无形的压力？那么下面我就讲解一下关于郑州 XX年7月社
保缴费基数和郑州社保缴费标准。。
近日，调查发现在我国部分地市相继的调高了社保的缴 费基数。社保的调整都会以当地的平均工资为参考依据，但 是调整社保缴费基数之后会不会的对于公司或者企业是一 种无形的压力？那么下面我就讲解一下关于郑州 XX年7月社
保缴费基数和郑州社保缴费标准。。
在相关负责人的了解到，社会保险法规定，用人单位缴 纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是 自己的工资，在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度 月平均工资。但是要是本人的一个月的平均工资低于当地的 平均工资的60%根据规定是会按照当地平均工资的 60%敷
纳的，超过当地职工平均工资 300%勺，按当地职工月平均工 资的300%B费，超过部分不记入缴费工资基数， 也不记入计
发养老金的基数。
这意味着，大多数职工是按本人工资作为基数缴纳社会 保险费，只有少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工， 缴费基数不是本人工资。假设某地社会平均工资为 3000元，
60利 1800元，300利 9000元。那么当地工资在 1800元以
下的职工和工资在 9000元以上的职工，缴费不是以本人工
资为基数。此前的测算表明，社会平均工资的 60%,是一个
地方大多数劳动者能够达到的。特别是近年来“招工难”现 象出现，各地工资水平较低的农民工等群体，其工资增速反 而保持了较快