文档介绍：xxxxxxxxxX 限公司 图书角管理规定
第一章总则
一、 目的
为加强公司图书的管理，提高图书利用率，且丰富员工业余文化生活，营造 良好学****余围，提升员工整体素质，鼓励员工多读书、读好书，特此制定本制度。
二、 范围
每一部门图书角均面向公司所届部门全体在职员工开放，不得对外使用。
三、 管理
由公司团部指定图书管理员负责图书的日常管理及借阅工作。
第二章 图书借阅管理规定
一、书籍借阅规定
1 .借书时间限每日上午9点至11点，下午1点至3点，其他时间及六日概不受 理。
每人每次借阅不超过两本，借阅期限为一个月（如遇节假日须提前归还或及 时办理续借手续）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，续借期 为一个月，以续借一次为限。逾期应予以相应处罚，具体措施为从还活借阅书籍 之日开始计算，暂停其借阅资格一个月。
借书应先查阅图书是否在库，并填写好借阅登记表然后向管理员取书，管理 员将图书交予借书人后，将登记本妥善保管。
辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，必须阅览者则通过 正常借阅程序借阅，限丁当天归还。
员工还书时应将所借图书交予管理员验收， 管理员将该借阅登记资料活空，并 将图书放回书架内。
员工在阅读过程中，应爱护书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂 写。如有破损或遗失，须按以下方式在一周内安帖赔偿：
借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；
以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿；
损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
员工所借图书，如遇活点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒 绝。
二、书籍管理规定
由图书管理员负责图书角的日常管理工作， 并负责图书的整理、盘点等工作。
图书管理员可征求部门职工意见，向团部提交所需购买图书活单，以充实书 库并提高员工阅读兴趣。
每年4月、9月、12月中旬进行彻底活查盘点。
新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、 购买日期、金额及其他有关资料详细登记丁图书登记总簿， 并填制图书卡插放丁 图书之末贞，并在图书卡填满之后及时更换新图书卡。
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第三章附则
1、 本管理规定的制定、实施、修改、撤消和解释为公司团支部。
2、 员工离职时须归还从图书馆领用全部物品，否则予以相应折价赔偿。
3、 本管理规定自颁布之日起开始实施，修改时亦同。
4、 图书登记总簿
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