文档介绍：医德医风个人自评20212021医院医德医风个人总结

　　xxxx年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为关键内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下，坚定信心、***创业、强化内涵、加紧发展，根据xxxx年医院工作的指导思想，结合本病区实际工作，团结协作，依法执业，廉洁行医，深入开展护理优质服务工作，认真完成护理部部署的各项护理工作，圆满完成了年初的工作计划。取得“第二届全国中医护理优秀集体”称号，一年来无护理差错和医疗事故发生。现将工作情况总结
　　一、政治思想方面
　　1、主动响应院部号召，认真组织学****xxxx年医院工作汇报的精神和内容，主动响应院党委开展“创先争优”活动的精神，树立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识，认真做好科室之间、职员之间的团结协作工作，主动发挥科室团体精神，主动参与院部组织的各项活动。主动争创“共产党员先锋岗”，“创先争优工人先锋岗”。
　　2、加强护理人员医德医风建设，加强党风廉政和行风建设的学****和落实，依法执业，廉洁行医，大力弘扬优秀经典和优秀人物，主动营造风清气正、团结友好、奋发向上的团体气氛。科室无“小金库”，无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象，无服务质量投诉。
　　3、认真制订了人力资源调配方案，应急预案，科学合理弹性排班。“以人为本”，人性化管理，确保护理质量和护理安全，无差错事故发生。
　　4、加强爱岗敬业教育，落实“以病人为中心，以质量为关键”的服务理念，提升护士职业道德水平和整体素质，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。数次在“病员心声”“满意度调查表”“后医院管理回访”中受到患者的好评，收到锦旗和表彰信各一封。
　　5、成立了科室“护理质量质控小组”，经过授权的方法，激励护士参加科室管理。每个护士全部直接负责科室管理的一项项目，激发护士了的工作主动性和主动性。
　　二、增强法律意识
　　1、认真组织学****医疗事故处理条例》，《护士条例》、《医院感染管理措施》等相关法律法规，主动参于医院及护理部组织的各项培训及学****如院感知识培训，职业防护知识培训，医患沟通讲座等。提升每位医护人员法律意识，增强安全保护意识，认真落实护理分级制度，建立了护士巡视统计单。
　　2、认真组织参与消防知识讲座，设置科室消防质控员，组织消防演练和应急预案的考评，认真落实医院的消防防制度，排查病区消防安全隐患，确保科室及医院的消防安全。整年无火灾等消防事件发生。
　　三、加强业务学****努力提升内分泌科的队伍素质。
　　1、科学制订了我科学****计划和制度，有每个月一次的业务学****每个月一次的技术比武，每个月一次学****心得交流会，每七天一题晨会提问等，内容以基础理论知识和专科知识为主。营造了浓烈的学****气氛，使文明号组员们能自觉钻研业务。并认真做好学分登记及考评成绩的登记工作。
　　2、加强三基技能的培训和考评，合理安排排班，确保低年资护士能参与护理部的“三基培训”。改变传统教学模式，对新护士坚持岗前培训，完成了新护士教学月目标计划表，采取带教和自学相结合的方法，并由带教老师进行考评，成绩在90分以上为经过，不然进入下一轮培训。我病区今年共对1名新同志进行了此项培训，效果好。
　　四、加强护理质量管理，提升护理优