文档介绍：培训机构2021工作总结2021年培训工作总结范文

　　工作总结1
　　老师是办学之本，是立校之本，是学校可连续发展的基础。全方面推进素质教育，深入进行课程改革，培养含有创新精神和实践能力的学生，必需要有高素质的师资队伍。而校本培训是全方面提升老师素质的主要路径。加强老师队伍建设，提升老师的师德和业务水平是提升老师教育教学能力的一条主要路径，更是影响教育质量的关键原因。校本培训和校本教研，是老师成长的一只方舟。所以，做好校本培训工作很主要，下面将我校本年开展的校本培训工作总结以下：
　　一、领导重视，认识到位，制度确保。
　　学校领导很重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强老师队伍建设的主要手段，经过开展校本培训，大力提升老师专业化水平。
　　学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了教导老师上课有讲稿，听课老师有笔记，学校有统计和信息反馈记载。经过多个形式反馈工作进展情况，对老师产生激励作用。
　　二、坚持以人为本，发明良好的文化气氛。
　　用良好的文化气氛潜移默化地影响老师、发展老师、塑造老师，帮助老师成就事业。宽松的学校文化气氛，使老师感到“舒心”、“放心”，能够无所顾虑地工作。团结向上的文化气氛引导着老师，主动向上，不停进取，充足地发挥老师本身的主动性，使其人尽其能，各尽其才。学校坚持利用传统的节日，搞部分有益的活动。经过活动使老师感到学校在关注着自己，使老师体会到一个主人翁的责任感。
　　在对老师的奖励和任用方面，学校也坚持以人为本的理念，注意依据老师的德才学识，能力水平，依据老师的特点、专长，安排合适的岗位，以使其发挥优点，从而感受到工作的愉快。这对老师的心理健康发展是有益的。
　　学校重视营造良好的学****气氛，让老师认识到学****的主要性。明白在学****化社会中，学****是人生活的主要组成部分，体会到学****对本身工作的主要意义。坚持自学，提倡互学。形成以学****为荣，不学****为耻辱的良好校风。学校开展读书活动，引导老师视学****为第一至爱。增强老师终生学****的意识，老师要有读书笔记，写出自己的读书体会，不停增加自己的专业知识及当代科技和人文社会科学知识。
　　三、加强老师道德评价，提升老师职业修养。
　　以德修身，以身立教，淡泊名利，乐于奉献是对老师的要求。老师不是圣人，但其所从事的职业特点决定了她必需用高标准严格要求自己，使本身趣于完美。加强老师职业修养是事业的需要，是教书育人的需要。学校要讨教师要正确的对待自己、对待家长、对待学生。认为在学生面前老师就应该是完人，老师要含有一切优点也是应该的。所以，学校要讨教师要重视自我完善。并提出“三个杜绝，三个正确对待”的要求即：“杜绝体罚和变相体罚;杜绝乱收费、乱办班;杜绝把学生赶出教室。要正确对待自己、对待老师、对待学生。”学校强调加强老师职业道德建设，关键是学生，关键在于建立良好的师生关系。强调学生是老师工作的对象，学生是发展过程中不成熟的个体，部分学生有行为上的偏差是正常的。要讨教师要对学生有爱心和耐心，作到诲人不倦。另外要讨教师要正确的对待家长，尊重家长。树立一切为了学生，为了一切学生的观念，提升每位老师的师德外水准，努力提升每位领导和老师的理论和业务水平。
　　四、抓