文档介绍：就业指导心得体会15002021就业指导心得体会(四篇)
大学校园生活马上结束，对于我们马上踏上社会征途的大学生来说，就业已经不再是一个遥远的话题。作为一名马上毕业的大学生，我深切地感受到自己所面正确就业压力。自从高校扩招以来，高校毕业生人数每十二个月全部在递增，大学生在社会的稀缺程度随即下降，毕业生供需结构的矛盾越来越突出。在这么的情况下，怎样认请就业形势，明确就业目标，提升本身的竞争力成为了我们毕业生必需正视的一个问题。 为此，本学期学校为我们开设了《大学生就业指导》课程，该课程为我们带来了很多宝贵的知识和信息。经过对这门课程的学****我对目前的就业形势有了更深刻的了解，同时深入了解了现在就业市场的需求形势和国家、各省市相关大学生就业的制度和政策，并结合身身的实际情况对以后的就业方向有了明确的把握。我对此次课程的学****总结以下：
一、认清就业形势
现在，每十二个月的高校毕业生人数全部在逐步增多，而每十二个月新增的就业岗位数比不上每十二个月的高校业生人数，再加上往届没有实现就业的求职者，竞争者的数量可想而知。当今高新技术飞速发展，使和高新技术相关专业的毕业生需求量大幅度增加。各地各行各业现在全部在主动吸引高新技术人才，不过所需要的全部是那些掌握高新技术的人才，要求比较高。现在中国中小企机关技术极其缺乏管理人才，严重制约了发展。很多单位基层机构臃肿，但高层次人才奇缺，科技创新能力不强，企业竞争力低下。所以，为了生存，社会对人才重视程度提升社会对人才重视程度提升。另外，毕业生的能力和用人单位的要求存在较大差距，用人单位对毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平全部提出了很高的要求，看重毕业生的人品和能力，对专业反而看得不重。因此，那些综合素质好、动手能力强、敬业精神好和有多种专长的毕业生越来越受欢迎。
二、 明确目标，树立正确的就业观
提起就业问题，大家全部说大学生就业确实极难，这和大学生的就业心态没有摆端正有很大的关系。很多大学生对就业选择比较苛刻，对就业很盲目，面临就业选择的时候，首先提出的就是工资待遇、工作地点和工作环境等问题，这很大程度上造成了就业情况不乐观的情况。其次，因为过多地考虑待遇等问题，大学生并没有认真思索自己是否能够从事这份工作，到了正式上岗时到处碰壁，最终一事无成。 作为刚毕业的大学生就业，我们应该走先就业后择业的道路。只有这么，我们才能够经过自己的实际工作积累经验，有了一定工作经验的支撑，我们才能在择业的时候更有信心，成功率也往往所以提升不少。和此同时，在择业前，我们要从事的工作需要具有哪些方面的专业知识，我现在拥有的的知识和技能能否许可我从事这些相关工作，社会需要什么样的人才，自己是否在属行列等等这些问题全部是我们应该充足认识的。再者，我们毕业后就业的选择范围应该合适放大，只要不超出我们的专业范围，和我们所学的专业相关我们全部能够就业。很多同学顾虑较多，总想着自己要找一份和自己的专业一样的工作。实际上，这种想法在实际就业中极难实现。有的工作可能和所学的专业有一定的差距，不过假如我们已经具有从事那种工作的能力，一样能够去选择从业。很多社会工作，在招聘过程中学历和成绩只作为参考，关键还是看自己的办事能力和工作经验。
三、自我增值，提升竞争力
为了能够更加好地就业，使自己在众多竞争者中脱颖而出，我们必需有意识地学****和丰富自己的阅历，掌握更多的专业知识和经验之外，还要注意培养自己的表示能力、合作能力等综合能力。要提升自己的竞争力，必需做好以下几点：
(一)培养本身的基础素质
大学生在具有强硬的专业素质的同时，也应具有最基础的个人修养。其包含思想道德修养、文明礼貌、心理素质、职业道德等很多方面，从某种角度上来说，这些全部是我们求职成功的关键。专业素质在求职和任职的过程中无疑是很主要但专业素质是要以基础素质作支撑的。良好的基础素质能够确保专业素质的充足发挥。所以，在大学期间不但仅只学****知识，还要学会怎样做人。在日常生活中，我们全部要注意对自己的综合素质进行培养，努力提升自己的综合素质。全方面提升自己的综合素质，尤其是在专业素质和个人修养两方面，二者必需兼顾的，二者是相辅相成的。
(二)朝多方位发展
现在的社会需要的是复合型人才，用人单位对xx的要求越来越倾向于“一专多能的通才”，所以，将自己的知识面框定在专业技能上是完全不够的。我们要跟上时代的步伐，拓宽自己的知识面，对本专业以外的知识领域也要广泛涉猎，努力把自己培养成为复合型人才。
(三)培养敬业精神，养成良好的工作态度。
一份职业，一个工作岗位，全部是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。因此