文档介绍：廉洁从政心得体会2021廉洁从政心得体会

　　目前我矿组织学习、落实了《国有企业领导人员廉洁从业若干要求》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全方面发展，既要伴随社会和企业的发展，在内容和形式上不停创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的主要组成部分，全方面计划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面全部要统筹兼顾，科学安排，全方面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：
　　一是确立关键理念。加强塔山煤矿廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业关键经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使塔山煤矿广大干部职员不停增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏扎实实做事，清清白白做官。
　　二是制订行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个步骤，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项详细工作中去，坚持重大决议集体讨论决议，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在塔山煤矿企业内部形成一整套科学的行为准则。
　　三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的部分弱点决定了人必需有对应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约大家的行为，使其根据法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大实施监查体系建设，塔山煤矿内部各级党组织，要充足发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督协力，为培养塔山煤矿职员的敬业精神提供制度和监督的确保。
　　四是树立良好形象。首先，塔山煤矿企业的各级领导干部尤其是党政关键责任人要成为廉洁文化建设的提倡者、实践者和传输者，做到学和用、知和行的高度统一，以本身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职员群众。其次，要大力宣传廉洁从业的优异领导干部的优秀事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。
　　五是从服务大局出发。塔山煤矿在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必需重视挖掘整合企业内的现有资源，一起进行宣传，力争收到很好的社会效果。对此，企业领导要高度重视，充足认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想确保、精神动力和智力支持，而且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体计划和惩防体系的主要工作中。
　　六是抓住“两点”。一直抓住“关键”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建设，必需紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不但本身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设和企业发展建设、生产经营和经济效益提升发展紧密结合起来，又要在企业廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之和新时代的廉政思想、理念、制度和优秀事迹结合起来，形成文化的协力。
　　七是强化“两力”。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的主要载体，主动用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化“四进”活动的深入开展，即（进班子、进区队、进岗位、进家庭），切实抓