文档介绍：委托招聘合同,委托招聘协议书
【委托招聘合同(一)】
甲(委托)：___________
乙(受托)：___________
甲委托乙开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：
第一条 声明
本合同目的在于确定合作期甲、乙双的权利及义务。
第二条 双的权利和义务
(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务， 总服务费为人民币大写___________元。
。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。
《委托招聘服务登记表》在三个工作日与企业联系，进一步明确要招聘的职位。
。
。
，但不对人选进行面试。乙对人选的求职事实负责。
，甲在两个工作日完成确认并将确认结果返回给乙。
：3的数量提交给甲。
，甲一次性付清资费，乙在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系式。
。
。如遇面试后双不满意，不重新推荐人选。
第三条 双承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)
，甲需妥善保管，甲不得将其以任式转让给任第三。如有上述情况，一经核实，甲应无条件给予乙总服务费的五倍作为经济补偿。
2.
乙推荐给甲并最终未被甲正式录用的人才，自推荐之日起一年甲不得以任名义录用其任职。否则甲应在候选人上岗之日起3个工作日，给付乙总服务费的五倍作为经济补偿。
，否则乙补偿给甲总服务费的五倍作为经济补偿。
，以甲提供的《委托招聘服务登记表》为准。
，不得将其容透露给第三。
。双将遵守本合同中所有条款。
第四条 免责条款
由于不可抗力而影响乙正常的服务和支持时，不应视作乙违约，甲对此表示认同。
第五条 其它
，经双协商解决。
，由甲负责。
，乙推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙负责再次推荐合适的人选给甲，直到完成服务为止。