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2021党员一问责八清理自查汇报.docx

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上传人:非学无以广才 2021/2/7 文件大小:18 KB

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文档介绍:2021党员一问责八清理自查汇报

  党员在一问责八清理自查中要起带头作用,严格对照庸、懒、散关键方面表现,进行比照和自查。下面xx为大家整理了,欢迎阅读参考!
  一
  2021年9月8日,市教育局召开了一问责八清理工作动员会,全方面安排布署了教育系统一问责八清理工作。会后我经过ѧϰ《方案》及相关领导的主要讲话,认识到在我校干部队伍及老师队伍中确实存在庸、懒、散现象,假如不经过治庸提能力,治懒增效率,治散正风气,治软强责任加以处理,将严重制约学校的连续发展。作为一名校长,我必需从本身做起,反思工作,剖析问题,并切实加以整改。详细以下:
  一、在理论学习及思想认识方面:能坚持学习,勤于思索,但学习和思索的深度不够。关键表现在:即使能坚持写工作日志,但学坚持不够好,对问题的反思顾虑重重,以至于思想摇摆不定,部分工作不能落实一直。究其原因是心态浮躁,疲于应付琐事,主观上放弃了学习的要求。对此,以后将摆正心态,端正思想。一是加强政治理论学习,关键学习国家的法纪法规、科学发展观及人文理论知识,以不停改造自己的主观世界,形成正确的价值观;二是加强业务学习,关键学;三是切实做到把理论和工作实践有机结合起来,在实践中提升,在提升中实践,不停增强自己处事应变能力。
  二、在待人处事的态度方面:能认真做事,真诚待人,但有时过于谨慎,思想保守。有时情绪激动,决议失当。关键表现在:一是因为坚韧的意志品质还有些欠缺,因此在工作中有时瞻前顾后,顾虑重重。甚至存在畏难情绪,优柔寡断,步子较小;二是因为工作压力过大,情绪时有激动,因此表现在工作中有时不够冷静,时而小心谨慎,时而固执己见。甚至把部分思索还不成熟的东西随口说出,缺乏严厉性;三是因为对人对事的要求过于理想化,因此有时对人对事不放心,工作尺度把握不好,一定程度上影响周围同志的工作主动性和发明性。对此,在以后的工作实践中我将端正态度,多经过民主生活会开展批评和自我批评,多经过校长信箱和师生沟通,多深入群众倾听意见和提议。同时养成自省、自励的习惯,不停磨炼自己的意志品质,培养坚韧的性格。
  三、在工作作风和工作方法方面:能严守纪律,以身作则。但处事较软,实施力度不够。关键表现在刚柔分寸把握不好,往往是柔性有余,刚性不足。部分制度和关键工作实施力太弱,一定程度上影响了工作效率和全局工作的推进。究其原因是对同志们要求虽高,但心肠较软,以至于职责不能很好到位。以后将从规范入手,努力做好三个结合:一是把制度
  管理的基础作用和文化管理的推进作用有机结合起来,切实做到落实制度不走样,强调文化不走神;二是把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来,健全和完善学校民主管理机制,充足发挥教职员主人翁作用,凝心聚力抓实施;三是把干部工作作风的转变和干部工作方法的转变结合起来。强调转变作风从本身开始。大力提倡一线工作法,切实利用好干部的年度考评机制平台,让群众评价干部,让群众挑选干部。
  四、在廉洁自律方面:能坚守标准抵住诱惑,但小节方面注意还不够好。关键表现在:工作应酬,人来客往,相互请吃。究其原因是随大流,不能坚守所至。以后将严于律己,严格自律。一是正确处理好大节和小节的关系,从细微琐碎处预警起,既保大节,也不失小节二是主动接收警示教育,多