文档介绍：2021图书馆工作心得体会
2021图书馆将根据学校的总体计划，落实评建精神和要求，以效能建设为抓手，扎实基础，创新服务，努力使图书馆工作再上新台阶的心得体会。下面xx为大家搜集整理的，欢迎大家阅读。
篇1
一年来，全馆人员在学校领导和馆领导的率领下，紧跟学校建设步伐，努力拼搏，开拓创新，扎实进取，夺取了评建工作的巨大胜利，同时本身的效能建设工作也取得显著成效，开创了图书馆工作新局面。
现将本年度工作总结
一、取得的成绩
图书馆本着以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建设的建设方针，抓住学校教学评建和效能建设的发展机遇，经过内稳外联策略的推进，很好地确保了学校的教学评定工作的顺利进行，同时本身的效能建设也取得了可喜的成绩。这既促进了馆内的友好发展，也提升了本身的地位和品位。
真抓实干，开拓创新，以优异成绩经过评定工作
我馆把迎评工作作为全馆的关键工作，成立了专门的评建工作领导小组,制订具体的工作计划，精心组织工作实施方案，周密布署，责任到人，确保每项工作按时、按质、按量的顺利完成，为学校的教学评建工作尽了最大的努力，涌现了一批评建优秀个人，图书馆也被评为教学评建优秀单位。
1、改革思绪，拓宽新书采购和加工思绪
2、全力以赴，闭馆整库，营造良好的书库环境
自 3月1日起 ，图书馆进行了近30天的闭馆整库工作，将全馆64万册纸图书资料严格按《中图法》实施分类细排架，任务繁重，分类排号工作要求精细，倒库、上架工作更是消耗体力。图书馆各书库工作人员加班加点，任劳任怨，圆满完成了整库工作任务，既方便了读者，也营造了整齐的书库气氛，赢得了读者、领导和教授的好评。
3、延长开放时间，强化服务效果，提升资源利用率
4、群策群力，凝练特色，主打皖江文件牌
图书馆的馆藏特色是一个图书馆立足的主要标志，也是学校办学特色的主要组成部分。在时间短、任务紧的情况下，图书馆组织专门人员，进行了深入的调研：走访弟兄院校图书馆，和学校领导深入探讨，明确了以皖江文件为专题的建设思绪。经过馆藏检索、网上订购、书摊搜寻、图书捐献等步骤，现在已经搜集了包含陈独秀研究、新文化研究、桐城派研究、黄梅戏研究、宗教研究等为主体的约1万多册纸质图书，另外自建了专题特色数据库，有力地支撑了学校的办学特色。这成为教育部评定教授考察路线上的一个亮点，而且在xx年年全省高校图书馆馆终年会上也得到一致好评，产生了较大影响。
5、优化环境，人文渗透，加大文化工程建设
6、内稳外联，提升了图书馆的地位
内部稳定是图书馆建设的基础点。
一是很抓制度建设，实施制度上墙，明确了岗位职责，理顺了工作思绪;
二是干部队伍建设表现了规范化、专业化、年轻化的特点;
三是统一了职员的共识，一切以馆的大局出发，和馆共发展同进退，不在评建中拖后腿，在新书加工、倒架和建库中，广大职员展现出了强烈的拼搏精神、奉献精神和无私精神，高效优质地完成了艰巨的任务。 外联工作是图书馆建设的一个主要抓手。
一是深入学校各院系、各职能部门调研，听取合理化的提议，在新生培训中和教务处、国资处合作，在文化工程建设中和新校区建设办、后勤管理处合作，在学生读书活动中和学生处、团委合作等，亲密了图书馆和各院系、各部门的联络，主动服务性增强。
二是加强对外交流，尤其是馆际之间的交流，我馆已经成为安徽省图工委的常委馆，成为安徽省第二家北京超星数字图书馆优异使用单位，特色鲜明，在省内高校图书馆有较大的影响。经过外联工作，图书馆的外部形象显著改进。
深化管理，优化服务，开展效能建设取得成效
评定后，图书馆工作的重心就转移到经过内部挖潜来提升本身实力的效能建设上来，并取得了显著成效。增强了职员爱岗敬业的自觉性和主动性，提升了图书馆的凝聚力和文化品位。
1、严格考评奖惩，严厉工作纪律
加强对出勤情况的检验考评，杜绝迟到、早退、旷工等现象发生。以规范化、标准化、科学化为目标，全方面推行岗位责任制，建立健全工作目标考评、绩效考评和责任追究等制度，严把考评关，并把考评结果作为业绩评定、奖励惩处、年底考评的主要依据。考评奖惩制度的推行，意味着图书馆的管理逐步向制度化、规范化转变。
2、全方面清查资产，加强资产管理
召开国有资产专题会议，成立了图书馆国有资产清理小组，先清查仪器、办公设备，逐一查对,登记造册,后清点全馆全部图书资料,规范物资购置、验收和入库程序，责任到人，实施责任追究制。全方面资产清查，意味着图书馆的管理走向系统化、科学化。
3、加强理论和业务学习，提升馆员队伍素质
图书馆很重视职员队伍建设，采取多种方法提升职员业务素质。首先，制