文档介绍：2021外派培训服务协议书
培训是给新职员或现有职员传授其完成本职员作所必须的正确思维认知、基础知识和技能的过程。那么你知道怎么写的吗?下面是xx为你整理的，期望对你有用!
篇1
甲方：
乙方： 年纪： 性别： 出生年月：
学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址：
为提升乙方的基础素质及职业技能，甲方激励并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方签订以下协议：
一、甲方同意乙方赴______学****______专业，学****期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。
二、乙方应在甲方指定或和甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的同意，不然以旷工论处。
三、乙方的学****时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学****培训期间的工资视情况按原工资措施的______支付。在晋级或工资措施修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险标准上按相关要求作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学****期间，乙方接收甲方交付的调查或安排出差，差旅费按企业要求的标准支付。
五、乙方学****期间患有不能继续学业的疾病时，应接收甲方指令，终止学****返回甲方，并依相关要求处理。
六、乙方在学****期间，必需每隔______天向甲方书面汇报一次学****情况，并附学校相关成绩等方面的统计。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项要求和要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学****期间的学费、书费、调研费、实****费、上机费、住宿费、往返往返甲方的交通费由甲方全额负担。
九、乙方如在培训学****期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学****费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学****结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动协议期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动协议的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已推行的协议期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动协议的，亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动协议的，乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动协议的，亦照此办理。
十二、培训学****结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动协议，按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学****期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给奖励。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章： 乙方签章：
年 月 日 年 月 日
篇2
甲方：_____________ 乙方：_____________
在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方依据沟