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宿舍管理规定-JH.docx

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宿舍管理规定-JH.docx

上传人:花开花落 2021/2/7 文件大小:15 KB

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宿舍管理规定-JH.docx

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文档介绍

文档介绍:东莞市XX有限公司
《员工宿舍管理规定》
(文件名称)
文件发放/使用场所
D
M
S
P
T
文件发放数重/形式
1
1
1
1
1
文件编号
发行日期
版本
A
共4页,第1页
-、目的:
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息, 维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本办法。
二、 范围:
公司所有住宿员工。
三、 内容:
(一) 、住宿管理
入职员工由人事课统一安排房间、床位,凭人事课签发的《入厂通知书》到员工宿舍入住 .
未经人事课同意住宿员工不准私自调房、调床 .
公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃, 并追究其责任.
员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.
5 .住宿员工不得随意改造或变更房内设施,不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,须 折算赔偿。
住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门,贵重物品应注意 保管,遗失自行负责。
严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
宿舍现有的器具设备(如桌椅、卫浴设备、管道、门窗、床铺等 )公司以完好状态交与员工 使用,如疏于管理或恶意破坏,酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重 处罚
住宿员工离职办理退房时须办理移接手续,清点财物。 并于人事处取《员工行李放行申请
单》,经宿舍成员、签名后到奇声电子厂后勤办公室开具正式放行条, 经奇声公司保安检查
无误后方可离开宿舍区, 凡居住期间,财物有损坏的,须照价赔偿。
公司领导或管理部如在合适时间检查宿舍,员工不得拒绝,并听从相关整改建议。
(二) 、进出门禁卡管理
住宿员工实行一人一卡制, 与厂牌一同悬挂,为员工本人进出工业园准许标志, 不得随意拆 除。
刷卡进出宿舍区,不得将出入门禁卡借与他人使用,否则将由工业园处罚条例进行 处罚( 200元/次)。
私自借门禁卡给他人使用的,造成的 后果将由借卡人与行为人共同承担。
编写/修订部门
人事课
会审部门
部门负责人
会审部门
部门负责人
批准人
编写/修订人
《员工宿舍管理规定》
(文件名称)
文件发放/使用场所
D
M
S
P
T
文件发放数重/形式
1
1
1
1
1
文件编号
发行日期
版本
A
共4页,第2页
(三) 、纪律管理
住宿员工必须按时就寝,晚上22:00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗 留。
宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等不良活动。
电视、音响的使用,声音不得过大,以不妨碍他人安宁为原则。
住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随 意张贴字画或钉挂物品。
住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。
未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
(四) 、安全管理