年公益性岗位工作总结.docx

文档介绍：2016年公益性岗位工作总结
一、积极推进就业政策的落实，大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信 息推荐下岗失业人员再就业。
通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者白主创 业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实 施，充分发挥促进就业的政策效应。截至 11月底，我辖区新增就业 岗位800个，下岗失业人员再就业 860余人，就业困难人员再就业 100余人，免费职业介绍260人。
二、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。
我辖区共举办各类招聘会3场。3场招聘会共联系了 50家用人 单位进场招聘，提供服装加工、机械制造、市场营销、保洁绿化、家 政服务、企业管理等1200余个就业岗位，现场与用人单位达成就业 意向的农民工、大中专毕业生、下岗失业人员等达 120余人。
1、 4月3号一13号，以康庄社区牵头的到北京保安公司就业的 招聘工作拉开序幕，我们通知辖区 30岁以下的男性失业人员报名登 记见面应聘，为适龄青年提供就业信息，现场咨询百余人，报名人数 30余人。
2、 5月6日市总工会在鼓楼广场召开大型供需见面会，辖区下
岗失业人员参加多达700余人，仅临纺社区就有632人参加，参加 企业两个：宝珠药业公司和家福乐，共提供就业岗位 80个。当天达
成就业协议或就业意愿的50人。
3、6月16日，双拥社区与恒安房地产公司联合在双拥社区举行 人才招聘会，恒安房地产公司提供就业岗位150余人，当天参加招聘 会的300余人，现场就业登记的有80余人，达成就业协议的40人。
三、大力开发公益性就业岗位，及时帮助就业困难群体实现就业。 加强对公益性岗位人员的规范管理。
1、 办事处领导非常重视劳动保障工作，积极响应〈〈尧都区开发
购买公益性岗位积极促进就业的实施方案》的通知，开动脑筋，在社 区开发专职计生员、便民服务、门卫、司机等公益性岗位 21个，通
过竞聘面试，现都走上了工作岗位。另辖区失业人员在其他公益性岗 位就业的还有5人。
2、 白xx年4月20日公益性岗位人员上岗以后，我们结合《尧 都区公益性岗位录用人员管理办法》，制定了路东办事处公益性岗位录 用人员管理办法与考核办法，健全了公益性岗位录用人员的档案。规 定每月公益性岗位人员集中学****一次，讲评工作情况，谈收获、说感 受、解决新问题，同时定期不定期的对上岗情况进行走访，并由社区 每月对上岗人员的工作情况写出鉴定并上报考核月报表。
3、 按照区劳动和社会保障局的安排，根据尧区劳社发【 xx】17 号文关于〈〈尧都区基层社会管理和公共服务岗位招用就业困难高校毕 业生方案》的通知要求，我们大力宣传，在每个社区和重点小区张贴 通知和报名须知，让大家都知道报名的程序和所带证件，不要错过报
名机会。在3天的报名过程中，我们都仔细看证件，认真做登记，证 件不全的让其补全，不符合条件的，耐心做思想工作，认真做解释，
121人
让其满意而去。3天共报名公益性岗位就业的高校毕业生
四、 大力开展创业培训，积极搭建创业平台，鼓励劳动者白主创 业。
五、 统筹城乡就业，认真做好〈〈就业失业登记证》的发放管理工