文档介绍：2021年企业中层干部辞职汇报怎么写
尊敬的各位领导：
经过深思熟虑，我决定辞去我现在在企业所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑以后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职汇报以后同意我的申请。现实中有很多的无奈，每一人全部会碰到这么情况。“家家有本难念的经”，事实就是这么，我在工作生活中全部碰到了很大的问题，我需要换一个环境，换一个心情继续工作下去。
人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和多个好友去痛痛快快地喝了几杯，大声嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢老实的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、……感谢!感谢各位的栽培、关心、激励、支持、帮助和照料!
我很重视在**企业半年多的工作经历，也很荣幸自己曾是过企业的一员，工作总结我深信我这段经历，将对我的人生计划和以后的职业发展产生巨大的影响。请许可我借此机会对于总给我提供了这么的工作机会表示衷心感谢……有部分话是我走之前不得不说的，即使它可能并不那么“动听”。在企业工作的这段时间里，我注意到企业的职员不停地调动，刚刚熟悉了办公环境常常又要被无条件地派往陌生的城市;在企业，大家只忙着琢磨怎样主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁一直困扰着我(直到现在这封信该怎样发送，仍然很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准，邮件和“汇报”成了表现个人价值的手段。我刚到企业的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何解释，我很遗憾。庸人在企业大行其道，不公平和双重标准让我逐步失去了对企业制度的信任。企业的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和要求历来全部是随意更改，没有些人为职员着想;产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多，职员的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批评…这些全部是我不能够了解的。
说我站得低也好，说我高度不够也罢，不过我依然要坚持我的看法，经商最主要的一点是“信”，这是我们中华民族的传统美德，不论在什么时候全部不能够鄙弃，任何做大事的人无不遵照“