文档介绍：2021年派出所工作总结派出所2021年工作总结

　　摘要: 2021年的各项工作已经靠近尾声，在企业领导的高度重视下，在海运公安局的业务指导下，在和西岗交警大队、综合执法等相关部门的通力配合下，在企业弟兄部门的大力支持下，香炉礁客运派出所的各项工作完成了年初制订的目标，取　　
　　2021年的各项工作已经靠近尾声，在企业领导的高度重视下，在海运公安局的业务指导下，在和西岗交警大队、综合执法等相关部门的通力配合下，在企业弟兄部门的大力支持下，香炉礁客运派出所的各项工作完成了年初制订的目标，取得了比较令人满意的成绩，在交通部公安局组织的等级评定中被评为四级派出所，为在新海企业更加好地开展工作打下了良好的基础，为企业更加好地经营发展做出了应有的贡献。现将我所整年工作总结以下：
　　一、队伍建设
　　根据新海航运企业和海运公安局整年工作思绪和指导思想的要求，我们一直把严格队伍管理、提升全体民警的业务素质和工作能力、牢靠树立“立警为公、执法为民”的思想意识作为工作中的头等大事来抓。我们组织全体民警前后学习了“三个代表”主要思想和“十六大”精神的相关叙述，深入学习了中央领导有关“端正执法思想，更新执法观念”的主要指示，关键学习了有关“加强和改善公安执法活动，扎实立警为公、执法为民的思想基础”和“任长霞同志优秀事迹”等为主的思想教育内容，不停改善民警对“世界、人生和价值”的认识，牢靠树立起全心全意为人民服务、为企业保驾护航的宗旨意识。年初、年中、年末，局法制科专门组织全体民警进行了《公安机关办理行政案件程序要求》、《公安行政法律文书制作》、“大练兵”政治业务200题和“二十公”精神100问等的学习培训，我们根据部局部署的自学要求，把法律文书、学习书籍和《模拟案卷》发到民警手里，又结合相关实际案件有针对性地组织民警进行互帮互学、相互赶超，形成了良好的学习气氛，广大民警踊跃学习，相继经过了部、局的执法考评，不停提升了业务素质和执法水平。
　　同时，派出所全体主动响应企业的“企业改制，我改什么”大讨论和“双大活动回头看”等各项活动的号召，进行了热烈的讨论，每人全部写出了深刻的感想，明白了“大河有水小河满，大河无水小河干”的道理，深入统一了思想，转变了观念，明确了任务，树立了信心，决心为企业更加好地发展做出我们应有的贡献。经过每七天一次的政治教育和业务学习、每个月一次的所务会总结，使民警们认识到我们面临的新形势、新任务、新要求和新挑战，只有不停的努力学习，转变观念，树立依法推行职责和尊重保护人权的执法观念，把人民群众和企业的利益放在首位，严于律己，勇于创新，才能更新工作思绪和方法，顺应港口客运形势的新要求和新挑战，圆满完成工作。在此基础上，我们坚持警务公开，民主评议，按要求将全所民警的照片张贴公告，面向辖区聘用2名警风警纪监督员，建立《旅客群众意见薄》，接收广大旅客群众的监督。整年共组织民警政治学习38次，业务学习36次，培训教育8次，召开所务会12次；接收旅客群众求救求援192次，调解各类纠纷96起，帮助旅客查找物品89次，为群众做好事163次，其中市级报登载3次，航运报登载5次，获赠锦旗4面，表彰信5封。
　　二、港口道路交通管理
　　作为港航企业经营发展的主要步骤，海防街、海运街道路交通顺畅是否关系重大。为避免上下船车辆压路、