文档介绍：广东省高温工作补贴标准公布
何为高温工作环境？
按照卫生部等四部门〈〈关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工 作的通知》精神，高温工作环境为“用人单位安排劳动者在高温天气 下（日最高气温达到 35 C以上）露天工作以及不能采取有效措施将 工作场所温度减低到33 C以下的”。
•津贴发放时间为每年的6〜10月
•非高温作业人员月津贴100元
•通知具有强制性，企业应依规定计发
省劳动保障厅等六部门联合发出〈〈关于公布广东省高温津贴标准的通 知》（以下简称〈〈通知》）。依据标准，室外作业和高温作业在岗人员 每人每月可享150元，非高温作业人员也可以享受每人每月 100元的 高温津贴，津贴发放时间为每年的6〜10月。据悉，这一由劳动保障 等行政部门联合发出的针对高温津贴发放状况的通知尚属首次。
未正常出勤的按天折算
〈〈通知》明确指出，用人单位应将在岗且提供正常劳动的职工列 入发放范围。职工未正常出勤的，用人单位可按其实际出勤且提供正 常劳动的天数折算发放；每年6~ 10月期间，用人单位除发放高温津 贴外，还应视高温天气情况向职工免费供应符合卫生标准的清凉饮 料。
从今年9月起正式计发
为保障长期从事高温作业人员的身体健康，〈〈通知》将高温津贴 标准扩大到非夏季天气从事高温工作人员。对用人单位在其他时间安 排劳动者从事高温工作的，除应按行业规定向劳动者提供劳动保护用 品外，也应不低于上述标准向劳动者发放高温津贴。
“此次下发的通知是严格根据国家的有关规定制定出来的， 因此
可说是一个具备一定强制性的办法，企业应该对通知规定的相关事宜 予以重视”，陈斯毅介绍，其实这个办法是由劳动保障、卫生等六部 门于本月5日正式制定出台的，办法也就是从 9月份开始正式施行。 因此，从通知施行的9月份开始，企业就应该依规定依岗位计发津贴。 而对于此前已经过去的规定计发月份，劳动保障行政部门鼓励有条件 的企业予以补发。
根据〈〈中华人民共和国政府信息公开条例》 和区政
府办〈〈转发省人民政府办公厅关于做好年度政府信息公开工作年度报 告有关事项的通知》，区监察局编制了〈〈市区监察局年度政府信息公 开年度报告》。报告的内容包括概述、主动公开政府信息的情况、依 申请公开政府信息办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、 因政 府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作 存在的主要问题和困难、需要说明的事项与附表。区监察局发布的信 息均属于主动公开的政府信息，区监察局将白该政府信息形成或者变 更之日起
20个工作日内予以公开。法律、法规对政府信息公开的期 限另有规定的，从其规定。所有信息通过市区人民政府门户网站进行 公开。
一、 概述
（一） 财政性资金公开情况。市区监察局本年度无政府核拨的财政性 专项大额资金。
（二） 规划及政府投资项目、行政审批过程公开情况。市区监察局年 度无政府投资项目。
（三） 重大公共政策决策过程、政策解读及执行公开情况。市区监察 局年度没有涉及重大政策决策。
（四） 公共服务类信息公开情况。市区监察局公开公共服务类信息均 在区政府网站公开。
（五） 政府信息公开渠道建设情况。市区监察局全体人员已学****了 〈〈条 例》，并参加区政府组织的学****宣传、培训。
（六） 建立健全政府信息公开长效机制。