文档介绍：[财务主管2021年个人年底工作总结]财务主管月度工作总结
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一、不停提升人员素质
，奠定会计出纳工作的基矗今年我依据业务发展改变和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的标准，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了主动的作用。
财务主管年度工作总结
非通常针对七、八月差错率高居不下，立即组织、制订、出台了“××××制度”，有效地遏制了风险的蔓延。
，做好会计出纳工作的确保。年内首先加强考评，实施工效挂钩的机制，按月考评差错率，并督促整改问题，立即消除事故隐患，处理问题。其次，加大检验力度，改变会计检验方法，采取定时、不定时，常规和专题检验相结合的方法，立即发觉工作中的难点、关键，再对症下药，处理问题，有效地防范了经营风险。
，加强会计、出纳专业人员的素质培训，深入实现了会计、出纳工作的规范化治理。年内关键做了以下七点工作：
主动、主动地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;
坚持业务学****制度，统一学****新文件，从实际操作出发，将碰到的问题及难点列举出来，经过研究讨论，寻求处理路径;
坚持考评和经济效益指标挂钩;
成立了以骨干为主的结算小组;
主动地组织柜员上岗考试;
培养一线职员自觉养成对传票审查的****惯;
开展不定时的技能比武、知识竞赛，加强对职员综合能力的培养，提升结算工作质量和效率。
二、加强成本意识，提升经济效益
1、更加好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度要求，认真编制财务收支计划，立即完整正确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，整年正确的计算计提并上缴了职员福利费、工会经费、职员教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长久待摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目规范列支。
2、费用支出实施了专户、专题治理，在暂时存款科目中设置了营业费用专户，专门核实营业费用支出，建立了对应的手工台账，实施了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了无须要的开支，厉行节省，用最少的资金取得最大利润。xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为×%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为×%。从以上的数据可知，收入的增加速度是费用增加速度的2倍。在费用的治理上，严格费用指标控制，认真实施审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中要求百分比列支的费用项目进行说明，方便行领导把握费用开支去向。整年按总部费