文档介绍：2021年云林中学工会工作总结
XX年云林中学工会工作总结
学校工会在学校党支部的正确领导和关心下，坚持依法治校，全方面育人，服务老师，全方面落实“两全”方针，不停改革和完善适合本校实际的管理机制，着眼发展，全体教职员团结一心，求真务实，开拓进取，切实保障教职员的正当权益。勤奋扎实的工作，取得了令人满意的成绩，顺利地完成了学校工会既定的工作目标。
一、坚持依法治校，主动推进民主管理水平。
结合学校实际，不停提升管理品位
在市场经济和知识经济的时代，管理不再是“管人管事”的简单注释，而是促进学生成长的过程，是帮助老师提升的过程，是学校发展的过程，是管理者自我超越的过程。从这个意义上讲，管理是一个成长的过程。为此学校致力创设一个宽松、友好、主动向上的育人气氛，致力校园文化建设，切实加强学校精神文明建设。做到整体计划，分阶段实施，重过程管理，以点带面，逐步渗透；以活动为载体，把握工作的每一步骤，重视针对性和实效性。本学期主动做好镇江市“文明单位”的创立工作，并以此为契机，全方面发动，个个参加，使创立工作真正落实在详细的教育实践活动之中，取得了应有的效果。
在详细管理过程中着力做到以下三点：一是深入强化目标管理。将学校制订的“十五”计划按年度详细细化，使全体老师心中有一个明确的目标，这么既便于有序操作，又能深入激发和调动全体老师的主动性、主动性和发明性。二是深入强化过程管理。各处室要深入到年级、班级，采取面对面的方法，把各项工作落到实处。三是主动推进民主管理。充足发挥教代会的作用，每学期召开一次教代会，凡学校重大决议全部经教代会讨论经过，广泛征求意见，谨防决议的失误。主动推行校务公开，使全体老师立即了解学校在想什么、干什么、干成了什么、还有什么没有干，引导广大教职员主动参加学校管理，增强她们的主人翁意识。本学期学校被评为校务公开工作优秀集体。
学校在财务管理上机构和制度健全，操作规范，一向坚持一支笔管理，勤俭办一切事业。相对而言老区人民的经济比较落后，在收费上一直坚持标准，为了不让贫困学生失学，每学期全部得减免万元左右。
学校一向十分重视法纪教育和安全教育，做到有计划、有方法、有落实。每学期定时开出法纪教育和安全教育讲座，并采取中午时间播放录像、国旗下讲话、集体班会等形式进行宣传教育，建立安全工作责任制，分工负责，责任到人，在详细工作中突出立即性、防范性，重在平时，防微杜渐，多年来学校师生无违法犯罪行为，无安全责任事故，本学期学校被评为镇江市法制教育优秀学校。
整体推进素质教育，创立办学特色
多年来，学校严格实施省教委颁发的十项基础要求，严格实施省定课程计划，开全课程，上足课时，尤其重视活动课程的开设，致力课堂教学的改革，整体推进素质教育。重视阶段衔接，和中心校定时进行交流，尤其是起始年级以养成教育为起点，结合学校德育工作特色形成系列教育活动。镇江市级德育课题《开展以“学雷锋活动为根本，抓实学校德育工作》虽已结题，学校仍在取得实践经验的基础上深入深化，继续探究德育工作的新路子，这一详细教育实践得到了上级教育部门的充足肯定。在去年召开的镇江市初中教育工作会议上，学校的德育工作总结和劳技教育的专题总结作为大会的交流材料。
扎实工作，努力提升教育效益
长久以来，学校一直坚